Mitarbeiter im Labor

Device management support specialist

Kennziffer der Stellenbeschreibung • TR-231086

Device management support specialist

  • Prague
  • Bewerbungsschluss: 2. Juni
  • 40 Stunden
  • Master of Science / Engineering / Arts oder Diplom Universität

Dieser Job passt zu Ihnen?

Über den Job

  • Markt: Life Sciences & Gesundheitswesen
  • Industrie: Pharmazeutik
  • Fachbereich: Technik
  • Standort: Prague

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Master of Science / Engineering / Arts oder Diplom Universität
  • Bewerbungsschluss: Sonntag, 2. Juni 2024

Über den Job

Would you like to work with us on fascinating and challenging projects in IT industry ? Are you looking for an attractive career with a varied array of activities? Then Brunel is just what you are looking for. At Brunel, you get to accumulate knowledge across different industries, acquiring a broad base of qualifications that keeps you flexible and independent for your future career path.

Ihre Aufgaben


  • Provide governance/risk advice and support for Global Functions (supporting business functions in Novartis such as Finance, P&O, Legal and Compliance etc) and oversee a specific governance/risk area globally. Ensure IT project risks are managed in line with ISRM strategy, the policy framework, laws and regulations and outstanding industry standards.

  • Ensure monitoring of information risk and proactive mitigation of issues. Deliver global information governance programs, e.g. risk management processes, information security awareness programs, data classification, storage & transmission guidelines, audit support, or development and maintenance and implementation of the Information Management Policy Framework

  • Maintain strong knowledge of internal controls and internal risk and control frameworks/standards or the Information Management Policy Framework

  • Having in depth knowledge of SOX Audit and SOX controls execution. Experience in managing SOX compliance audits working with both internal/external auditors and application managers.

  • Ensure Novartis information assets (including Crown Jewels) are adequately and appropriately secured by working with security SMEs in deploying appropriate security measures; and identified vulnerabilities are analyzed, prioritized, and treated for in-scope applications in operations

  • Ensure good communication and collaboration with the Service Delivery Teams, advise them on information security, IT compliance and / or information risk management matters. Ensure role, accountability, and responsibility of ISRM is known and understood. Vice versa, establish clear accountability of the "first layer of defence" with IT and business, such that security and IT compliance accountability is not abdicated to ISRM (which should have a "2nd layer of defence" role)

  • Continuously support risk-based treatment of threats, gaps, vulnerabilities, and risks in the Service Delivery area. Support dashboards, reports and KPI reporting and improvements. Guide teams and support them in understanding the risk exposure and technical safeguards.

  • Identify points of improvement or gaps in the service delivery of the central ISRM teams and work together with them to resolve them. Review ongoing improvements and the feasibility of enhancements to global processes for ISRM.

  • Systematically support implementation and monitoring of the ISRM Policy Framework on Information Technology and Operational Technology projects within the IT Function

  • Analyse impact of new technologies and regulatory changes on information security considering Cyber Security and Data Privacy Acts, Laws, and Regulations

  • Additional Accountabilities:

  • Identifies points of improvement or gaps in the service delivery of the central ISRM teams (Compliance Services) and collaborate with central ISRM Compliance Services to resolve them.

  • Deep understanding in SAP Security and how it works directly relates to compliance and regulatory audit requirements

  • Understanding SAP Security roles, profiles, and user access controls for SAP instances

  • Knowledge of GRC solutions, Identity Governance and Assurance solutions e.g. SAP GRC and SAP Cloud Identity and Access governance

  • Familiar with SAP ECC, BW, HANA and Cloud environment

Ihre Qualifikationen


  • University level degree in business/IT technical/scientific area or comparable education/experience

  • 5+ years of professional experience in a similar role, 10+ years of working experience in IT

  • Good knowledge with GxP regulated business processes in the pharmaceutical industry, preferably QC&QA, Supply Chain and/or Manufacturing & Engineering.

  • Experience with supporting projects about Information Security and Risk Management topics for high complexity multi-site, regional, global project portfolio / scope. Experience in an international matrix organization

  • Strong knowledge in IMF Framework and ISRM Tools. Understand and be able to efficiently support Waterfall SDLC and Agile ways of working. Understand and effectively support project delivery.

  • Experience in reporting to and communicating with senior management (with and without IT background, with and without in-depth risk management background) on information risk topics. Experience in practical application of Risk Management

  • Proficient in English (written and spoken)


Desirable:



  • Experience with IT security and implementing policies in manufacturing setup

  • Professional information security, risk or audit certification, such as CISSP, CISM, CIA, CISA, CRISC or ISO 27001 auditor / practitioner

Ihre Vorteile


  • Diverse career opportunities and insight into top companies - from mid-sized firms to global players - across a wide range of industries. This is all our employees can expect from Brunel. But there is much more:

  • To enable our employees to accept and manage professional challenges as best as possible, we support them with individual education, promotion and advancement opportunities.

  • We ensure a good work-life balance for all our employees. Therefore, part-time and flexible working hours are an integral part of our offer - even for managers.

  • Our wide network of branches throughout the DACH-CZ region, as well as the extensive portfolio of our customers, offer safe and varied work - if interested, even on an international scale.

Dafür steht Brunel!

Brunel is a global business service provider specializing in project management, posting and consulting in the fields of Automotive, Engineering, IT, Legal, Finance, Marketing & Communication, HR and all disciplines in the oil and gas industry. Since its foundation in 1975, Brunel has developed into an international group with more than 14,500 employees. Brunel is a strong global brand operating from an international network of 117 branch offices worldwide and 2 test and development centers in Europe.

  • Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen – vom Mittelständler bis zum Global Player – über verschiedenste Branchen hinweg. Das ist es, was unsere Mitarbeitenden von Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

    Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

    Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots – auch für Führungskräfte.

    Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze – bei Interesse auch international.

    Alle Sozial- und Zusatzleistungen!


  • Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung: für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

    Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

    Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.


  • Wir sind stolz auf unsere gewachsene und gelebte Unternehmenskultur: Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – zwischen allen Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du“ ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

    Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Dafür sorgen auch unsere gemeinsamen Werte!

    Unsere Kultur und Werte kennenlernen.


So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

image Bewerben Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen: Aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional), Arbeitszeugnisse (optional) und Motivationsschreiben (optional).

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechperson Lucie Lamar versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an. TR-231086