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Karriere

Sind Sie auf der Suche nach Tipps & Trends rund um die Themen Jobsuche, Bewerbung und Karriere? Dann sind Sie hier genau richtig. In den Artikeln der Kategorie „Karriere“ geben wir Ihnen Tipps, wie Sie Bewerbungsphasen erfolgreich meistern, sich in Ihrem Job gut zurechtfinden und Ihre Karriere – als Mitarbeiter*in wie Führungskraft –  aktiv voranbringen können. Zudem präsentieren wir Ihnen aktuelle Job-Trends und spannende HR-Insights, sodass Sie immer top informiert sind und sich in den unterschiedlichsten beruflichen Situationen gut zurechtfinden können. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und lassen Sie sich von uns unterstützen!

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H₂-Ausbildungsprogramm von Brunel: Fachkräfte für die Wasserstoffwirtschaft

„Wir brauchen einen Wissensvorsprung, weil der Wettbewerb hier besonders ausgeprägt ist." Mit diesem Satz bringt Earl Goetheer, Professor an der TU Delft, die Dringlichkeit der Wasserstofftransformation auf den Punkt. Deutschland will bis 2045 klimaneutral werden. Ein ambitioniertes Ziel, das nur mit politischen Weichenstellungen, neuen Denkweisen, Technologien sowie gezielter Qualifizierung erreichbar ist. Ein zentraler Baustein dabei: grüner Wasserstoff.

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Ransomware: Die unsichtbare Bedrohung für Unternehmen und Privatpersonen

2,7 Milliarden Euro. So hoch sind die Schäden, die Unternehmen 2023 in Deutschland durch Wirtschaftskriminalität entstanden sind. Cyberkriminelle werden immer professioneller und auch KI spielt ihnen in die Hände. Wer nicht frühzeitig handelt, setzt sensible Informationen aufs Spiel.

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Die VUCA-Welt: Herausforderung und Chance zugleich

Die moderne Geschäftswelt ist im stetigen Wandel. Unternehmen stehen vielfältigen Hindernissen mit sich permanent verändernden gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Entwicklungen gegenüber. Sie müssen kontinuierlich ihre Herangehensweise überdenken und anpassen. Die sogenannte VUCA-Welt bietet das Potenzial, Mitarbeitenden durch Agilität, Innovation und den Aufbau widerstandsfähiger Strukturen auf diese Herausforderungen vorzubereiten.

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Liquid Youth: Zwischen Sicherheit und Flexibilität

In einer schnelllebigen Welt fordern immer mehr junge Menschen eine klare Grenze zwischen Arbeit und Freizeit ein. Die „Liquid Youth“ repräsentiert die Generation der heute 25- bis 35-Jährigen, die mit ständigen Veränderungen konfrontiert ist. Die Aufgabe besteht darin, geregelte Strukturen für ein ausgewogenes Verhältnis zwi-schen beruflichen Verpflichtungen und persönlicher Entfaltung zu schaffen.

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Quiet Quitting: gesunde Grenzen setzen

Quiet Quitting ist DAS große Trendthema, das zurzeit die Arbeitswelt aufwühlt. Doch was genau verstehen wir darunter? Stimmen die Vorurteile oder können wir alle von dieser Bewegung profitieren?

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10 Tipps für die perfekte Urlaubsübergabe

Entspannt in den Urlaub fahren: Eine gut vorbereitete und kommunizierte Urlaubsübergabe macht’s möglich! Diese zehn Tipps sorgen dafür, dass sowohl das Team als auch die Dienstleister:innen optimal informiert sind und die Arbeit effektiv weitergeführt werden kann.

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5 Tipps: Lebenslauf optimieren mit ChatGPT

Wer einen Job finden möchte, braucht einen Lebenslauf. Allerdings kann es eine Herausforderung sein, die eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend zu formulieren, sodass der Lebenslauf aus der Masse heraussticht. Hierbei kann ChatGPT helfen. Wie man einen KI-optimierten Lebenslauf mit ChatGPT erstellt, verrät dieser Blog-Beitrag.

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Gute Vorsätze – Neun Tipps für die ultimative Office-Routine

Gute Vorsätze in die Tat umsetzen: Am besten gelingt es, indem man die eigenen Vorsätze zu Gewohnheiten macht – zu Routinen, die fest in den Arbeitsalltag integriert sind. Damit ein guter Vorsatz den Status einer Routine erreicht, helfen diese neun Tipps:

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Gute Vorsätze umsetzen – Lean Management macht‘s möglich

Neues Jahr, neues Ich! Im Arbeitskontext werden zum Jahresbeginn Vorsätze ebenso motiviert gefasst wie im Privaten. Doch wie schaffen wir es in diesem Jahr, die guten Vorsätze auch wirklich umzusetzen? Mithilfe des Smart-Goal-Ansatzes aus der Lean Management-Lehre!

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Ghosting im Bewerbungsprozess

Wenn Bewerber:innen nichts mehr vom Unternehmen hören oder andersherum die Personalabteilung einen Job anbietet und vergeblich auf Rückmeldung wartet, ist das ärgerlich. Es gibt viele Gründe dafür, sich im beruflichen Kontext plötzlich aus den Augen zu verlieren – professionell ist keiner davon.

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Social Networking: Digital Recruiting mit LinkedIn

Wir leben und arbeiten in einer zunehmend digitalisierten Welt, in der Social Networking ein wichtiges Tool für den Recruiting-Erfolg darstellt. Das berufliche Netzwerk LinkedIn hat sich dabei als besonders vielversprechende Plattformen herauskristallisiert. Welche speziellen Vorteile LinkedIn für die Gewinnung neuer Mitarbeitenden bietet und wie Talent Scouts ihre Erfolgsbilanz durch die richtige Nutzung sowie Pflege steigern können, zeigen wir hier:

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Durchstarten als Account Manager:in

Account Management, zu Deutsch: Kundenbetreuung, gehört zu den zentralen Aufgaben in vielen Unternehmen. Weil das Arbeitsfeld sehr vielfältig ist, wird es nie langweilig. Doch was genau machen eigentlich Account Manager:innen? Ein Blick in die Praxis.

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