Mitarbeiter vor Fabrik

EMSR-Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Mess- und Regeltechnik (w/m/d)

Kennziffer der Stellenbeschreibung • TR-228965

EMSR-Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Mess- und Regeltechnik (w/m/d)

  • Wesseling
  • Bewerbungsschluss: 3. Mai
  • 40 Stunden
  • Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule

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Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Industrie: (Petro-) Chemical
  • Fachbereich: Bau, Inbetriebnahme & Betrieb
  • Standort: Wesseling

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule
  • Bewerbungsschluss: Freitag, 3. Mai 2024

Über den Job

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Ihre Aufgaben

· Sie sind verantwortlicher Ingenieur für die Planung und Umsetzung der globalen Strategie· Aktive Beteiligung an der Entwicklung und Einführung der Digitalisierung im Bereich der Mess- und Regeltechnik
· Sie arbeiten mit einem internationalen Team zusammen.· Teilnahme an nationalen und internationalen Meetings mit dem Team als auch mit dem Lieferanten.
· Sie sind zuständig für die Abwicklung von betriebsnahen Projekten, von der Konzeptentwicklung bis zur technischen Umsetzung sowie Abnahme und Inbetriebnahme· Sie werden die Koordination der externen Ressourcen und Kontraktoren übernehmen.
· Die Vergabe von Engineering- und Montage-Leistungen an interne oder externe Dienstleister und deren Abnahme ist von Ihnen durchzuführen· Sie erstellen Spezifikationen und Testpläne für Mess- und Regeltechnische Einrichtungen
· Die Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung der anzuwendenden Regelwerke, Normen und Verfahrensanweisungen liegt in Ihrer Zuständigkeit.· Sie stellen die Anlagenverfügbarkeit durch Ausarbeitung von zukunftsorientierten MSR-Konzepten sicher und wirken an den Sicherheitsbetrachtungen mit.
· Sie leiten spannenden zukunftsorientierte Energieprojekte im Bereich der Mess- und RegeltechnikErstellung und Weiterentwicklung von technischen Standards und Regelwerken im Bereich Mess- und Regeltechnik

Ihre Qualifikationen

· Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation· Mehrjährige Projekterfahrung bei der Planung von E- oder MSR Projekten und DCS/SIS in der petrochemischen / chemischen Branche konnten Sie bereits sammeln
· Sie haben zudem weiterführende Zertifikate wie z.B. TÜV Functional Safety Professional erworben· Sie besitzen Expertenkenntnisse der Produkte und Systeme der Automatisierungstechnik, Prozessleittechnik und der hochverfügbaren/fehlersicheren Systeme (speziell Honeywell)
· Gute Kenntnisse relevanter Normen der funktionalen Sicherheit wie IEC 61508/61511 und ihrer landesspezifischen Umsetzungen sowie anderer relevanter Standards, Gesetzen und Verordnungen bringen Sie mit (z.B. VDE, Ex-Schutz, Betriebssicherheitsverordnung)· Gute MS Office-Kenntnisse können Sie ebenso vorweisen wie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
· Sie haben umfangreiche Erfahrungen in den EMSR relevanten CAE und Dokumentationssystemen · Ihre Arbeitsweise ist ergebnisorientiert mit hohem Ver­ant­wor­tungs­bewusstsein für Qualität, Termine und Kosten
· Sie sind Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit­ mit interkulturelle Kompetenz

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel!

  • Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen – vom Mittelständler bis zum Global Player – über verschiedenste Branchen hinweg. Das ist es, was unsere Mitarbeitenden von Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

    Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

    Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots – auch für Führungskräfte.

    Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze – bei Interesse auch international.

    Alle Sozial- und Zusatzleistungen!


  • Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung: für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

    Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

    Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.


  • Wir sind stolz auf unsere gewachsene und gelebte Unternehmenskultur: Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – zwischen allen Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du“ ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

    Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Dafür sorgen auch unsere gemeinsamen Werte!

    Unsere Kultur und Werte kennenlernen.


So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

image Bewerben Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen: Aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional), Arbeitszeugnisse (optional) und Motivationsschreiben (optional).

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechperson Eric Blaskowitz versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an. TR-228965