Projektingenieur Prozessleittechnik (w/m/d)
Kennziffer der Stellenbeschreibung • TR-225247
Interessieren Sie sich für Prozessleittechnik und sind sicher im Umgang mit CAE-Systemen und Planung/Organisation/Kommunikation? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Projektingenieur Prozessleittechnik (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Als Projektingenieur sind Ihre Aufgaben breit gefächert und umfassen verschiedene Bereiche des Projektmanagements und der technischen Umsetzung:
- Sie erstellen mengenbasierte Kostenschätzungen für Anlagenänderungen und Projekte innerhalb des Fachgebiets Prozessleittechnik oder für Teilaufgaben innerhalb größerer Projekte.
- Des Weiteren sind Sie für die Anfrage von technischen Dienstleistungen und Gütern verantwortlich, basierend auf Spezifikationen und technischen Unterlagen, und bewerten die erhaltenen Angebote.
- Sie tätigen Bestellungen von technischen Gütern und beauftragen Kontraktorenleistungen gemäß den Vorgaben der jeweiligen Projektverantwortlichen und internen Freigaberichtlinien.
- Im Rahmen der Basic-Planung arbeiten Sie fachlich mit und erstellen technische Spezifikationen und Lastenbeschreibungen gemäß den Projektvorgaben in Ihrem Fachbereich.
- Des Weiteren übernehmen Sie eigenständig die Detailplanung in Ihrem Fachgebiet, beispielsweise Elektroplanung mit CAE-Systemen, unter Berücksichtigung interner Richtlinien, Projektvorgaben sowie anerkannter Standards und Normen.
- Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme und Funktionskontrollen von Anlagenänderungen und sind aktiv an der Realisierung solcher Änderungen beteiligt.
- Zudem überarbeiten Sie Anlagen- und Projektfließbilder sowie Isometrie-Zeichnungen und führen Abgleiche und Aufnahmen vor Ort durch, um die Anlagen- und Projektdokumentation zu aktualisieren und zu ergänzen.
Ihre Qualifikationen
- Erfolgrei abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker oder Industriemeister im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung ODER
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Elektroplanung mit CAE-Systemen (EPlan bzw. ProDOK)
- Kenntnisse und Erfahrung in der Spezifikation und Auslegung von elektrischen Betriebsmitteln, Kabelsystemen und Schaltanlagen
- Erfahrung in der Abwicklungen von Projekten mit dem Schwerpunkt Elektro- und Prozessleittechnik (Basic-, Detailplanung, Inbetriebnahme, Dokumentation)
- Erfahrung in der Planung von Maßnahmen im Ex-Bereich wünschenswert
Ihre Vorteile
Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit.
Dafür steht Brunel!
Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten.Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern.
Mehr als 50 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch? Dann bewerben Sie sich jetzt.
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Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen – vom Mittelständler bis zum Global Player – über verschiedenste Branchen hinweg. Das ist es, was unsere Mitarbeitenden von Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:
Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots – auch für Führungskräfte.
Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze – bei Interesse auch international.
Alle Sozial- und Zusatzleistungen!
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Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung: für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.
Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.
Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.
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Wir sind stolz auf unsere gewachsene und gelebte Unternehmenskultur: Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – zwischen allen Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du“ ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.
Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Dafür sorgen auch unsere gemeinsamen Werte!
Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.
Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.
Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!
Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung
Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechperson Hendrik Herrmann versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an. TR-225247