Project Manager

Kennziffer der Stellenbeschreibung • PUB407291

Project Manager

  • Sydney
  • Bewerbungsschluss: 17. Mai
  • 40 Stunden
  • Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule

Dieser Job passt zu Ihnen?

Über den Job

  • Markt: Energy
  • Industrie: Bergbau
  • Fachbereich: Projektmanagement & Dienstleistungen
  • Standort: Sydney

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule
  • Bewerbungsschluss: Freitag, 17. Mai 2024

Über den Job

Brunel are seeking an experienced Project Manager with a civil or mechanical engineering degree to join our client, a market leader in the mining industry. The Project Manager will be responsible for delivering project outcomes within the key requirements of time, cost, and quality in alignment with project and business objectives. They will oversee all project-related activities and manage internal and external resources to ensure a fully integrated, coordinated, safe, and controlled effort that meets or exceeds client expectations.

Ihre Aufgaben

ResponsibilitiesOrganize Project:

• Identify optimal involvement of Asset Owner resources throughout project phases.
• Plan resource demands in the project schedule and update the Asset Owner regularly.• Identify resources for all positions on the Project Team and ensure Asset Owner confirmation.
• Review stakeholder analysis output with Core Leadership Team and confirm nominated representatives.• Call and chair the Project Kick-off Meeting in collaboration with the Asset Owner.
• Prepare Project Safety Plan and review Communication and Engagement Strategy.• Review Safety, Operability, Maintainability, and Engineering Deliverables list.

Safety Health and Environment Management:

• Ensure compliance with Occupational Health and Safety Legislation and Environmental Legislation.
• Promote safety awareness throughout the project team.• Identify hazards, assess risks, and ensure incidents and injuries are promptly investigated and corrected.
• Participate in safety reviews and audits.

Communication:

• Set goals, priorities, and objectives and communicate them clearly to team members and stakeholders.
• Organize and chair effective project team meetings.• Ensure optimal involvement of customer representatives throughout the project.
• Issue regular project reports and comply with management reporting requirements.

Project Management & Best Practice:

• Assist in transferring best practices across program and refinery sites.
• Improve Project Management procedures and processes as required.• Enhance project efficiencies and reduce capital intensity through appropriate metrics and KPIs.

Solution Analysis:

•Conduct effective solution analysis, ensuring all options are explored and stakeholders sign off on the recommended solution.

Front End Loading (FEL):Ensure front end loading is carried out to the required standard for all project phases.
Design:
Project Controls:

• Lead the development of project estimates and align them with the execution schedule.
• Monitor cost performance indices and update estimates accordingly.• Create and maintain deliverables-based project schedules.
• Ensure risk event triggers are incorporated into the schedule.

Threats and Opportunity Management:

• Conduct threats and opportunities assessment at the beginning of every project phase.
• Maintain a threat and opportunity register and update it regularly.

Change Management:

• Assess proposed changes against criteria and recommend acceptance or rejection.
• Raise formal scope change documentation and maintain records of all scope changes.

Procurement:

• Ensure effective procurement functions and implement required safety processes.

Construction:

• Ensure construction activities are carried out safely, timely, and cost-effectively.
• Monitor efficiency of construction activities and ensure compliance with Project Safety Plan.

Commissioning and Handover:

• Ensure commissioning is well-planned and carried out safely and promptly.
• Hand over the facility to the Asset Owner and ensure all maintenance deliverables are provided.

Ihre Qualifikationen

Requirements

•Bachelor's degree in civil or mechanical engineering.•Experience in the alumina or a heavy industry is essential.
•Highly developed interpersonal and communication skills coupled with extensive engineering supervisory experience.•Proven experience as a Project Manager in the mining industry.
•Strong leadership, communication, and team-building skills.•Knowledge of safety, health, and environmental regulations.
•Proficiency in project management tools and techniques.

Ihre Vorteile

Benefits: Competitive salary
Health and wellness programs Professional development opportunities
Collaborative and innovative work environment
If you are a highly motivated and experienced Project Manager with a passion for backbone infrastructure in the mining industry, we encourage you to apply. Join our dynamic team and contribute to the success of cutting-edge mining projects.

Dafür steht Brunel!

Brunel is a recruitment and flexible workforce solution provider which connects talented people with opportunities throughout Australasia and around the world.

We specialise in highly skilled roles across a variety of technical, professional, trades and craft disciplines, pairing candidates with industry-leading projects and organisations on a contract, permanent or secondment basis.

Operating in Australasia since 2001, Brunel has major bases of operation in Perth, Sydney, Brisbane and Port Moresby, which are further backed by the strength and reach of a truly global network spanning over 40 countries, 100 offices and 45 years of successful operation.

Brunel is proud to be equal opportunity employer and encourages applications from Aboriginal and Torres Strait Islander and female candidates.

  • Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen – vom Mittelständler bis zum Global Player – über verschiedenste Branchen hinweg. Das ist es, was unsere Mitarbeitenden von Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

    Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

    Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots – auch für Führungskräfte.

    Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze – bei Interesse auch international.

    Alle Sozial- und Zusatzleistungen!


  • Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung: für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

    Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

    Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.


  • Wir sind stolz auf unsere gewachsene und gelebte Unternehmenskultur: Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – zwischen allen Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du“ ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

    Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Dafür sorgen auch unsere gemeinsamen Werte!

    Unsere Kultur und Werte kennenlernen.


So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

image Bewerben Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen: Aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional), Arbeitszeugnisse (optional) und Motivationsschreiben (optional).

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechperson Louise Collins versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an. PUB407291


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