Junior/Senior Software Developer Business IT
Kennziffer der Stellenbeschreibung • CR-067209
Brunel is a recruitment and flexible workforce solution provider which connects talented people with opportunities around the world. We specialize in highly skilled roles across a variety of technical, professional, trades and craft disciplines, pairing candidates with industry-leading projects and organizations on a contract, permanent or secondment basis.
For various clients in the industry sector, we are searching several Junior and Senior Software Developer Business IT (f/m/d) in the regions Austria, Germany and Switzerland.
Ihre Aufgaben
- In this position, you will work on the development of industry-related planning and automation solutions.
- An important area of work is the design and implementation of graphical user interfaces.
- Furthermore, you are responsible for modelling database structures and optimising existing solutions.
- You also make an important contribution to the implementation and execution of functional tests.
- You are also conscientious about the documentation, analysis and reporting of results, solution strategies and their implementation.
Ihre Qualifikationen
- You have completed your education in the field of information technology or similar.
- Furthermore, you ideally already have professional experience in software development with Java, JavaScript and SQL.
- Based on your previous career, you have already gained experience with object-oriented programming (C#, C++) and relational databases (Microsoft SQL, Entity Framework).
- Knowledge of open source frameworks such as Hibernate, Spring and Angular is desirable for filling the position.
Ihre Vorteile
We offer you a corporate culture that is characterised by the diversity of our employees and mutual appreciation - between employees and at all levels of the company. In addition to varied regulars' tables with the local Brunel teams, this also includes regular feedback discussions about your challenges and prospects with your sales consultant. With individual further education and training, you will be optimally promoted and prepared for future projects. An unlimited employment contract and a flexitime model are a matter of course with us.
The gross annual salary is at least 49.000€. Depending on qualifications and professional experience, there is a willingness to be significantly overpaid.
Dafür steht Brunel!
Working at Brunel means: attractive work tasks, exceptional career prospects, the security of an expanding engineering service provider and the whole diversity of engineering and IT. In the DACH-CZ region alone, we have more than 40 locations and development centers with an accredited testing laboratory, and more than 120 locations worldwide with more than 12,000 employees in 40 countries. More than 45 years of international success and over 10 years in Austria.
Standing still means taking a step backwards - with Brunel you can make a difference!
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Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen – vom Mittelständler bis zum Global Player – über verschiedenste Branchen hinweg. Das ist es, was unsere Mitarbeitenden von Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:
Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots – auch für Führungskräfte.
Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze – bei Interesse auch international.
Alle Sozial- und Zusatzleistungen!
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Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung: für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.
Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.
Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.
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Wir sind stolz auf unsere gewachsene und gelebte Unternehmenskultur: Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – zwischen allen Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du“ ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.
Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Dafür sorgen auch unsere gemeinsamen Werte!
Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.
Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.
Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!
Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung
Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechperson Veronika Marchhart versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an. CR-067209