Flächenmessung für Windpark

Junior Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d)

Kennziffer der Stellenbeschreibung • CR-062935

Junior Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d)

  • Bayern
  • Bewerbungsschluss: 26. Mai
  • 40 Stunden
  • Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität

Dieser Job passt zu Ihnen?

Über den Job

  • Markt: Energy
  • Industrie: Erneuerbare Energien
  • Fachbereich: Ingenieur-Design
  • Standort: Bayern

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität
  • Bewerbungsschluss: Sonntag, 26. Mai 2024

Über den Job

Hast du dein Studium im Bereich der Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen und suchst nun nach einer langfristigen beruflichen Perspektive, die gleichzeitig Vielfalt und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet? Interessierst du dich für regenerative Energiequellen und möchtest selbst aktiv einen Beitrag zur grünen Energiewende leisten? Bei Brunel hast du die Möglichkeit, bei renommierten Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien spannende Projekte zu realisieren! Werde als Junior Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) noch heute Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

Bei unserem Kunden Siemens Energy haben wir einige unterschiedliche Positionen für Young Professionals im Elektrotechnik-Umfeld. Folgende Schwerpunkte sind hierbei möglich:



  • Du bist für die Modellbildung der HGÜ-Anlagen und deren Regelung und Schutz mitverantwortlich. Außerdem führst du Netzstudien für die HGÜ-Projekte durch

  • Du erarbeitest in einem Team Konzepte und Lösungen für HGÜ-Anlagen und begleitest die Projekte von der Planung bis zur Inbetriebsetzung

  • Oder aber, du bist für das Design von Steuerungs- und Regelungssystemen der HGÜ-Anlagen mitverantwortlich und bist tatkräftige Unterstützung bei der Implementierung der Regelungssoftware mit Matlab und Simulink


At our client Siemens Energy, we have a few different positions for young professionals in the electrical engineering environment.



  • The following focal points are possible here:- You are co-responsible for the modeling of HVDC systems and their control and protection. You will also carry out network studies for HVDC projects.

  • You work in a team to develop concepts and solutions for HVDC systems and accompany the projects from planning to commissioning.

  • Or, you are co-responsible for the design of control and regulation systems for HVDC plants and are an active support in the implementation of the control software with Matlab and Simulink




Ihre Qualifikationen


  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder Master) im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik, Power Engineering, Elektro- und Informationstechnik oder ähnliches

  • Idealerweise erste Erfahrung, beispielsweise durch Projektarbeiten, mit den Tools Matlab, Simulink, PSCAD oder PowerFactory

  • Lernbereitschaft und Teamgeist

  • Gute Englischkenntnisse

  • Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Vorteile

Vom ersten Tag an bieten wir eine außergewöhnliche Projektvielfalt, sowie eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit. Es erwartet Sie ein kooperatives und dynamisches Umfeld in einem stark expandierenden und modernen Unternehmen, welches großen Wert auf die berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildung legt. Neben einem überdurchschnittlichen Tarifgehalt und 30 Urlaubstagen, einer unbefristeten Festanstellung und den tariflich gesicherten sozialen Leistungen, profitieren Sie von einer Unternehmenskultur mit persönlichem Austausch mit anderen Ingenieuren bei regelmäßigen Stammtischen und spannenden Events. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungstool. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Dafür steht Brunel!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

  • Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen – vom Mittelständler bis zum Global Player – über verschiedenste Branchen hinweg. Das ist es, was unsere Mitarbeitenden von Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

    Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

    Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots – auch für Führungskräfte.

    Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze – bei Interesse auch international.

    Alle Sozial- und Zusatzleistungen!


  • Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung: für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

    Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

    Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.


  • Wir sind stolz auf unsere gewachsene und gelebte Unternehmenskultur: Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – zwischen allen Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du“ ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

    Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Dafür sorgen auch unsere gemeinsamen Werte!

    Unsere Kultur und Werte kennenlernen.


So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

image Bewerben Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen: Aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional), Arbeitszeugnisse (optional) und Motivationsschreiben (optional).

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechperson Sena Aktas versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an. CR-062935