Bauleiter/Monteur Elektrische Energieversorgung und -verteilung (w/m/d)
Kennziffer der Stellenbeschreibung • PR-231356
Interessieren Sie sich für die Bereiche Montage, Inbetriebnahme und Services für Anlagen der Energieversorgung, Antriebs-, Automatisierungs- und/oder Kommunikationstechnik? Fühlen Sie sich in der Bauleitung zuhause? Sehen Sie Ihre Zukunft in dem Bereich Elektrische Energieversorgung und -verteilung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt und bewerben Sie sich bei Brunel, denn wir suchen Sie als Bauleiter*in/Monteur*in im Bereich Elektrische Energieversorgung und -verteilung.
Ihre Aufgaben
- Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen im Bereich Energieversorgung, Automatisierungs-, Antriebs- und Kommunikationstechnik.
- Organisation der Baustellen und Optimierung von Arbeitsprozessen.
- Koordination von Mitarbeitern und Subunternehmern.
- Unterstützung der Abteilung für Projektierung.
- Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten vor Ort.
- Durchführung von Prüfungen und Teileinbetriebnahmen.
- Arbeiten an Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen sowie USV- und Batteriesystemen.
- Allgemeine Elektroinstallationen.
- Anschluss von Schaltschränken und Verlegung von Kabeln.
- Montage von Mittelspannungsanschlüssen.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder eine äquivalente Qualifikation.
- Berufserfahrung in den Bereichen Energie-, Automatisierungs-, Kommunikations- oder Niederspannungs-, Mittelspannungs-, Hochspannungstechnik sowie Erfahrung in der Ausführung von EVU- und Industriemontagen sind von Vorteil.
- Erfahrung im Lesen und Verarbeiten von Stromlauf- und Verdrahtungsplänen.
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Professionelles und freundliches Auftreten gegenüber Kunden.
- Grundkenntnisse in Microsoft Office.
- Führerschein der Klasse B.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.