Introduction

Gestalte mit uns innovative Marineschiffbauprojekte als Requirement & Verification Manager (w/m/d) bei Brunel in Hamburg! Du verantwortest die Struktur und Qualität der Anforderungs- und Verifikationsdaten, unterstützt Projektteams im Requirements Engineering und stellst technische Dokumente und Reports bereit. Dein Know-how sichert die Einhaltung von Standards und stärkt die Projektprozesse - werde Teil unseres engagierten Teams!

What are you going to do

Verantwortung für das Anforderungs- und Verifikationsmanagement innerhalb von Marineschiffbauprojekten
Pflege, Strukturierung und Qualitätssicherung der Anforderungen in der Verifikationsdatenbank
Unterstützung bei der Schulung und Befähigung des Projektteams im Umgang mit Anforderungen und Verifikationsprozessen
Beratung und Mitarbeit im Requirements Engineering, z. B. bei der Analyse und Bewertung von Anforderungen sowie bei Review-Prozessen
Erstellung und Pflege konsistenter Anforderungen einschließlich zugehöriger Verifikationsnachweise
Vorbereitung und Ausgabe projektrelevanter Dokumente sowie Erstellung vertraglich geforderter Deliverables
Anwendung und Einhaltung firmenspezifischer Prozesse, Standards und Methodiken
Generierung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen zum Stand des Anforderungs- und Verifikationsmanagements

Essential skills and knowledge

Technisches Studium (FH oder Universität) oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Schiffbau oder in der Entwicklung komplexer technischer Systeme
Idealerweise Kenntnisse im Bereich Requirements & Verification Management
Grundlagenwissen im Systems Engineering
Erfahrung mit Tools wie IBM DOORS Next Generation von Vorteil
Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
Technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.