Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektverantwortlicher (m/w/d) Produktvarianten - und Konfigurationsmanager.

What are you going to do

Die Tätigkeit als Projektverantwortlicher (m/w/d) Produktvarianten - und Konfigurationsmanager umfasst die Mitwirkung bei der Gestaltung von Produktstrukturen und der Definition von Produktvarianten in Abstimmung mit der Entwicklung und dem Programm.
Die Unterstützung der Planung, Bearbeitung, Abstimmung und Verfolgung des Produktvarianten- und Konfigurationsmanagements gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich.
Zusätzlich werden interne und externe Änderungen geplant, bearbeitet und durchgeführt.
Es erfolgt die Vorbereitung, Nachbereitung sowie ggf. die Moderation und Organisation von Änderungs- und Releaseboards.
Die Bildung von Baselines und die Erstellung technischer Datenpakete sind Teil der Aufgaben.
Ebenso erfolgt die Unterstützung bei der standortübergreifenden Anwendung des Konfigurationsprozesses.

Essential skills and knowledge

Sie haben midestens eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik/Elektronik, technische Ausbildung oder eine Zusatzqualifikation Techniker/technischer Betriebswirt
Des Weiteren haben sie erfahrung in Projektabwicklung, Konfigurationsmanagement sowie den verschiedenen CM-Standards (z. B. ISO 10007, EIA-649), als auch erfahrung in Schnittstellenprozessen zum Konfigurationsmanagement (Customer Service, Entwicklung, Produktion)
Kenntnisse in MS Office und SAP mit mindestens detaillierter Spezialkenntnisse
Kenntnisse in SAP PLM (Product Lifecycle Management) und Engineering Control Center (ECTR) sind wünschenswert
Sie sprechen Deutsch, sowie Englisch mindestens verhandlungssicher

What we offer

Wir bieten eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wird eine optimale Förderung und Vorbereitung auf zukünftige Projekte sichergestellt. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, eine Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich jetzt bei Brunel!