Deutschland
Experience: 0-2 Years
Education Level: Academic Bachelor
Information Technology
Closing: July 30, 2025

Introduction

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Junior SPS-Programmierer*in und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

What are you going to do 

  • Entwicklung und Implementierung von Steuerungs-, Mess- und Regelungsfunktionen für Prüfstände (z. B. E-Motor, Getriebe, Rollen)

  • Programmierung mit Siemens S7, TIA-Portal, WinCC sowie GE HPCI

  • Test und Inbetriebnahme der Systeme im Prüffeld und beim Kunden vor Ort

  • Erstellung von Anforderungs- und Designdokumenten sowie technischer Dokumentation

  • Durchführung von Schulungen und technischem Support weltweit

  • Fehlerdiagnose und -behebung im laufenden Betrieb

  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektleitung und Service

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtung

  • Gute Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik sowie SPS-Programmierung (Siemens S7)

  • Erfahrung mit TIA-Portal, MATLAB/Simulink und Feldbussystemen (z. B. Profibus, Profinet, CAN)

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Erste Berufserfahrung in der Prüfstandstechnik oder Automatisierung (mind. 3 Jahre oder Berufseinsteiger mit entsprechender Qualifikation)

  • Reisebereitschaft für weltweite Inbetriebnahmen

  • Führerschein Klasse B

What we offer 

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert.