Introduction

Als Engineering Planner im Bereich Verteidigung sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung technischer Projekte. Sie erstellen Zeitpläne, Ressourcenpläne und unterstützen die Projektteams bei der termingerechten Umsetzung. Mit Ihrer Expertise tragen Sie zur sicheren und effizienten Entwicklung verteidigungstechnischer Lösungen bei.

What are you going to do

Unterstützung der technischen Projektleitung bei der Steuerung und Umsetzung großer Engineering-Projekte.
Aufbau und Strukturierung der Projektarbeitspakete sowie Planung der darin enthaltenen Aktivitäten.
Koordination und Durchführung der Projektplanung in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Ingenieuren.
Kontinuierliche Aktualisierung der Zeit- und Kapazitätsplanung, Identifikation von Engpässen und Einleitung von Maßnahmen zur Zielerreichung.
Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung zur Budgetüberwachung und Kostenkontrolle.
Erstellung und Präsentation monatlicher Berichte zum Projektstatus und Fortschritt.
Überwachung der Gesamtkosten und Sicherstellung der Einhaltung der Meilensteine.

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering sowie im Projektmanagement, vorzugsweise in der Rüstungs- oder metallverarbeitenden Industrie.
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Projektplanungstools, insbesondere MS Project und SAP PS, um Projekte effizient zu steuern.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um international und teamübergreifend zu kommunizieren.
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Teams und Stakeholder erfolgreich zu koordinieren und zu motivieren.
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, um komplexe Projekte zielgerichtet voranzutreiben.
Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, um Projekte vor Ort zu begleiten und zu steuern.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.