Bei uns erhalten Sie auf einen Blick die aktuellen Sales Manager:innen Jobs.

 

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Brunel ist einer der führenden Ingenieurdienstleister innerhalb der DACH-CZ Region. Fest angestellt bei Brunel, werden unsere Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Techniker:innen und Manager:innen im Rahmen von Arbeitskräfteüberlassung oder Werk- und Dienstleistungsverträgen eingesetzt.

Spannende Jobs für Sales Manager:innen 

Sales Consultant (w/m/d)

Standort: Salzburg

Branche: Kommunikationsdienste

Fachkenntnisse: Kommunikation & Vertrieb

Erfahrung: 1 Jahre

Du bist verantwortlich für die Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Erweiterung unseres bestehenden Kundenportfolios in Westösterreich. Durch gezielte telefonische und persönliche Gespräche baust du langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden auf und pflegst diese. Du führst Bedarfsanalysen bei namhaften Kunden durch, berätst sie zu unseren Dienstleistungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Du erstellst individuelle Angebote und bist für die Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen sowie strategischen Vertragsabschlüssen verantwortlich. Ein wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit ist die Identifikation und Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter, das Führen von Vorstellungsgesprächen sowie die Betreuung und Koordination eines externen Teams.

R&D Quality Manager (w/m/d)

Standort: Kundl

Branche: Pharmazeutik

Fachkenntnisse: Qualitätsmanagement

Erfahrung: 3 Jahre

Sie unterstützen und leiten Projektteams und arbeiten eng mit Projektmanagern, Stakeholdern sowie Qualitätsteams zusammen, um die Ausrichtung an den Projektzielen und Qualitätsstandards sicherzustellen. Sie überwachen und erhalten die Qualitätsprozesse über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Sie setzen Qualitätspläne und -verfahren um, um die Erreichung der Projektziele sicherzustellen. Sie identifizieren potenzielle Risiken in Projekten und entwickeln Strategien zur Risikominderung. Sie überprüfen die Projektdokumentation, um sicherzustellen, dass diese den Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen entspricht. Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Sitzungen des oberen Managements und des Lenkungsausschusses.

Project Procurement Manager (w/m/d)

Standort: Salzburg Umgebung

Branche: Life Sciences

Fachkenntnisse: Produktion & Fertigung

Erfahrung: 3 Jahre

Sie übernehmen die strategische Verantwortung für den Einkauf in bedeutenden Projekten und stellen die termingerechte Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen sicher. Sie sind ein aktives Mitglied des Projektteams und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte bei. Sie erstellen und koordinieren den detaillierten Beschaffungsplan, um die benötigten Ressourcen effizient und pünktlich zu sichern. Sie entwickeln die Beschaffungsstrategie und sind für die Freigabe von Lieferantenlisten verantwortlich, um eine optimale Auswahl und Zusammenarbeit sicherzustellen. Sie vertreten den Einkauf in Projektbesprechungen und sorgen für eine enge Abstimmung zwischen den verschiedenen Projektbereichen. Sie ermitteln die Lessons Learned aus abgeschlossenen Projekten und integrieren diese Erkenntnisse in zukünftige Projekte. Sie fördern und implementieren funktionsübergreifende Lösungen, die den Erfolg des gesamten Projekts unterstützen. Sie unterstützen die Vertriebsteams und die technische Abteilung bei der Kalkulation von Angeboten und gewährleisten eine wettbewerbsfähige und präzise Preisgestaltung.

Technischer Redakteur (w/m/d)

Standort: Zipf

Branche: Medizintechnik

Fachkenntnisse: Produktion & Fertigung

Erfahrung: 2 Jahre

Sie erstellen, bearbeiten und pflegen hochwertige Dokumente für behördliche Zulassungsverfahren und unterstützen Audits mit benannten Stellen. Sie dokumentieren Validierungsverfahren, einschließlich Protokollen, Testplänen, Testfällen und Testberichten, und stellen sicher, dass alle Aktivitäten vollständig und präzise erfasst werden. Sie prüfen und überarbeiten Dokumente sorgfältig, um deren Genauigkeit, Klarheit und Konsistenz zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen wie Regulatory Affairs, Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen, klinischer Forschung und Validierung zusammen, um eine vollständige und regelkonforme Dokumentation sicherzustellen. Sie sammeln Feedback von internen Teams und regulatorischen Stellen und integrieren es in die Dokumentation, um die Qualität kontinuierlich zu optimieren

Wie wird man Sales Manager:in? 

Um Sales Manager:in zu werden, ist eine solide Vorerfahrung im Bereich Vertrieb unerlässlich. Dieser Job erfordert fundierte Kenntnisse über Verkaufsprozesse sowie die Fähigkeit, Teams zu führen und Geschäftsstrategien zu entwickeln. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um sich für diesen Job zu qualifizieren.

 

Viele Sales Manager:innen beginnen ihre Karriere mit einer Ausbildung im Vertrieb, beispielsweise als Verkäufer:in oder Vertriebsassistenz. Diese Grundlage ermöglicht es ihnen, das Verkaufsgeschäft von Grund auf zu erlernen.

 

Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem ähnlichen Bereich kann ebenfalls eine solide Grundlage für eine Karriere als Sales Manager:in bieten. Durch das Studium erwirbt man Kenntnisse in Geschäftsstrategien, Marketing und Management, die für die Position von großem Wert sind.

 

Es gibt spezialisierte Weiterbildungen und Schulungen, die auf Vertrieb und Verkaufsmanagement ausgerichtet sind. Diese können dabei helfen, das Fachwissen in diesem Bereich zu vertiefen und die Karrierechancen zu verbessern.

Welche Aufgaben übernehmen Sales Manager:innen?

Spannende Tätigkeiten für Verkaufstalente mit Führungserfahrung: Sales Manager:innen übernehmen eine zentrale Rolle in Unternehmen, indem sie die Vertriebsstrategien leiten und umsetzen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, potenzielle Kunden zu akquirieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Sie sind verantwortlich für die Umsatzsteigerung und das Erreichen von Verkaufszielen. Dabei entwickeln sie individuelle Lösungen für Kundenbedürfnisse, erstellen Angebote und verhandeln Verträge. Sie führen ein engagiertes Vertriebsteam, unterstützen es durch Coaching und Training und sorgen dafür, dass die Teamziele erreicht werden. Durch Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung tragen Sales Manager:innen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen bei. Dieser Job eignet sich für dynamische Führungspersönlichkeiten mit Verkaufstalent und einer strategischen Denkweise.

 

Sales Manager übernehmen oft eine Schlüsselrolle in Unternehmen, da sie direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg haben. Durch ihre Fähigkeiten in der Umsatzgenerierung und Kundenbindung sind sie in der Lage, das Wachstum und die Rentabilität eines Unternehmens zu steuern. Dies verleiht ihnen nicht nur Jobstabilität, sondern auch Anerkennung und eine wachsende Verantwortung.

 

Je nach Position arbeiten Sales Manager:innen im Innen- oder Außendienst – oder beides. Daher sollte man für diesen Job flexibel sein und grundsätzlich Reisebereitschaft mitbringen.

Diese Fähigkeiten und Qualifikationen bringen erfolgreiche Sales Manager:innen mit 

Erfolgreiche Sales Manager:innen verbinden Vertriebskenntnisse mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Sie denken strategisch und sind in der Lage, Geschäftsziele in erfolgreiche Verkaufsstrategien umzusetzen.

 

Erfahrene Sales Manager:innen überzeugen in ihrer Bewerbung unter anderem mit ihren bisherigen Erfolgen. Wer sich zum ersten Mal auf einen Job als Sales Manager:in bewirbt, sollte durch die Ausbildung, die Erfahrung im Vertrieb und ggf. Führungserfahrung oder weiteren relevanten Fähigkeiten davon überzeugen, dass er oder sie für diesen Job geeignet ist.

 

Zu den notwendigen Fähigkeiten und Qualifikationen gehören:

Hard Skills

  • Vertriebsexpertise
  • Produktkenntnisse
  • Markt- und Branchenkenntnisse
  • Umgang mit CRM-Software
  • Entwicklung von Verkaufsstrategien
  • Verhandlungsgeschick
  • Vertrags- und Angebotsmanagement
  • Marketingkenntnisse
  • relevante Ausbildung und Berufserfahrung

 

Soft Skills

  • Führungskompetenz
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Teammotivation und -entwicklung
  • analytische und strategische Denkweise
  • Problemlösungsfähigkeiten
  • Kundenorientierung
  • Selbstmotivation
  • Empathie
  • gute Englischkenntnisse
     

Diese Kombination aus Hard- und Soft Skills ist entscheidend für den Erfolg im Job als Sales Manager:in und ermöglicht, erfolgreich Vertriebsteams zu leiten, Geschäftsziele zu erreichen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Wo gibt es Jobs für Sales Manager:innen? 

Sales Manager:innen arbeiten in verschiedenen Branchen, in denen Vertrieb eine zentrale Rolle spielt. Besonders große, international agierende Unternehmen sind auf ein erfolgreiches Sales-Team angewiesen. Erfolgreiche Sales Manager:innen haben die Möglichkeit, eine steile Karriere im internationalen Umfeld zu machen.

Einige besonders erfolgversprechende Branchen für Sales Manager:innen sind diese:

In der IT- und Technikbranche können Sales Manager:innen international Karriere machen. In der boomenden Branche gibt es eine hohe Nachfrage, um das wachsende Angebot an Softwarelösungen, Hardwareprodukten und IT-Dienstleistungen erfolgreich zu vermarkten.

Sales Manager:innen sind außerdem in der Konsumgüterindustrie stark nachgefragt. Hier kann man sich ganz nach seinen Interessensgebieten auf den Verkauf von Lebensmitteln, Kleidung, Elektronik und vielem mehr spezialisieren.

Im Gesundheitswesen verkaufen Sales Manager:innen medizinische Geräte, Pharmaprodukte und Dienstleistungen an Krankenhäuser, Kliniken und medizinische Einrichtungen.

In der Finanzbranche können Sales Manager:innen Finanzprodukte wie Versicherungen, Anlageprodukte und Bankdienstleistungen verkaufen.

Auch in der Industrie sind Sales Manager:innen wichtige Fachkräfte. Sales Manager:innen in diesem Bereich sind auf den Verkauf von Industrieausrüstung, Maschinen und Dienstleistungen spezialisiert.

Nicht zuletzt können Sales Manager:innen Jobs in Agenturen oder in der Unternehmensberatung finden. Dort unterstützen sie andere Unternehmen beim Aufbau und der Umsetzung einer erfolgreichen Vertriebsstrategie.

Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten für Sales Manager:innen 

Die Karriereaussichten für Sales Manager:innen sind äußerst vielversprechend, da sie eine entscheidende Rolle bei der Umsatzgenerierung und Geschäftsentwicklung spielen. Durch ihre Fähigkeiten im Vertriebsmanagement und in der Kundenbetreuung sind Sales Manager:innen gefragte Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt.

 

Erfahrene Sales Manager:innen können sich aufgrund ihrer Führungserfahrung und ihres Fachwissens für höhere Positionen qualifizieren. Mögliche Aufstiegschancen sind Stellen als Vertriebsleitung, Verkaufsdirektor:in bis hin zur Geschäftsführung. Dabei ist eine Spezialisierung auf einen bestimmten Bereich wie Key Account Management oder Vertriebsstrategie empfehlenswert. Einige Sales Manager:innen nutzen ihre Expertise, um sich selbstständig zu machen und Beratungs- oder Trainingsdienstleistungen anzubieten. Die Karriereaussichten für Sales Manager:innen sind vielfältig und bieten die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen und Positionen erfolgreich zu sein.

 

Weiterbildungsmöglichkeiten für Sales Manager:innen gibt es z. B. im Vertriebsmanagement. Kurse und Seminare vertiefen die Fachkenntnisse, die man bei der Bewerbung durch entsprechende Zertifikate nachweisen kann.

 

Wer über eine Ausbildung in den Job gelangt ist, kann später ein berufsbegleitendes Studium z. B. in BWL oder Marketing absolvieren. Diese Zusatzqualifikationen können die Grundlage für den weiteren Aufstieg im Berufsleben sein.

 

Erfahrene Sales Manager:innen haben außerdem die Möglichkeit, eine Coaching-Ausbildung zu absolvieren und ihr Wissen und ihre Führungsfähigkeiten an junge Vertriebsmitarbeitende weiterzugeben.

 

Insgesamt ist der Bedarf an qualifizierten Sales Manager:innen hoch, da Unternehmen kontinuierlich nach Möglichkeiten suchen, ihre Umsätze zu steigern und Kundenbeziehungen zu pflegen. In nahezu jeder Branche, sei es Technologie, Konsumgüter, Finanzwesen oder Dienstleistungen, sind Sales Manager:innen gefragt. Mit der zunehmenden Globalisierung und Digitalisierung eröffnen sich außerdem neue Märkte und Kanäle, die zusätzliche Karrierechancen bieten.

 

Insgesamt bietet ein Job als Sales Manager:in eine breite Palette von Karrierechancen, die von der Vertiefung der Fachkenntnisse bis hin zu Führungspositionen reichen. Mit der richtigen Kombination aus Weiterbildung, Erfahrung und Führungsfähigkeiten können Sales Manager:innen in verschiedenen Branchen und Organisationen einen beeindruckenden beruflichen Aufstieg erreichen. Das spiegelt sich auch in den Verdienstmöglichkeiten wider: Denn das Besondere in diesem Job ist, dass man in der Regel neben einem Grundgehalt erfolgsorientierte Provisionen erhält. Je besser man in seinem Job ist, desto mehr kann man also auch verdienen.