Bei uns erhalten Sie auf einen Blick die aktuellen Sales Manager:innen Jobs.
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Brunel ist einer der führenden Ingenieurdienstleister innerhalb der DACH-CZ Region. Fest angestellt bei Brunel, werden unsere Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Techniker:innen und Manager:innen im Rahmen von Arbeitskräfteüberlassung oder Werk- und Dienstleistungsverträgen eingesetzt.
Spannende Jobs für Sales Manager:innen
Project Engineer Sales Rohrleitungsbau
Standort: Wien
Branche: Conventional Energy
Fachkenntnisse: Forschung & Entwicklung
Erfahrung: 2 Jahre
Als Project Engineer betreuen Sie Bestandskunden und übernehmen die Neukundenakquise in Industrieanlagenbau. Sie sind die Schnittstelle zu Engineering, Einkauf/ Logistik und Qualität. Selbstständig arbeiten Sie Angebote (inkl. Kalkulationen) aus und führen Verkaufsverhandlungen unter Einbindung von Legal. Ihnen obliegt die Gesamtprojektleitung inklusive des Monitorings der Kosten, Termine, Qualität und der anzuwendenden Prozesse. Technische und kaufmännische Projektdetails stimmen Sie mit Kund:innen und Lieferant:innen ab. Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Ausarbeitung und Verhandlung im Bereich Claim-/ Nachtragsmanagement mit Lieferant:innen und Kund:innen.
Sales Consultant (w/m/d)
Standort: Salzburg
Branche: Kommunikationsdienste
Fachkenntnisse: Kommunikation & Vertrieb
Erfahrung: 1 Jahre
Du bist verantwortlich für die Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Erweiterung unseres bestehenden Kundenportfolios in Westösterreich. Durch gezielte telefonische und persönliche Gespräche baust du langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden auf und pflegst diese. Du führst Bedarfsanalysen bei namhaften Kunden durch, berätst sie zu unseren Dienstleistungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Du erstellst individuelle Angebote und bist für die Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen sowie strategischen Vertragsabschlüssen verantwortlich. Ein wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit ist die Identifikation und Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter, das Führen von Vorstellungsgesprächen sowie die Betreuung und Koordination eines externen Teams.
Senior Project Manager (w/m/d)
Standort: Salzburg Umgebung
Branche: Life Sciences
Fachkenntnisse: Produktion & Fertigung
Erfahrung: 3 Jahre
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Leitung und Abwicklung internationaler Projekte im pharmazeutischen Anlagenbau. Sie stellen die termin-, qualitäts- und kostengerechte Umsetzung Ihrer Projekte sicher. Sie verantworten die kaufmännische Abwicklung und das Reporting Ihrer Projekte gemäß geltender Richtlinien. Sie sind zentrale Ansprechperson für Ihre Kund:innen und begleiten diese während der gesamten Projektlaufzeit. Sie führen interdisziplinäre Projektteams und koordinieren deren Zusammenarbeit. Sie sorgen für eine korrekte Abnahme und Abrechnung der erbrachten Leistungen.
Projektmanager:in für Automatisierungs- und Prozessleittechnik
Standort: Wien
Branche: Pharmazeutik
Fachkenntnisse: Forschung & Entwicklung
Erfahrung: 3 Jahre
Ihnen obliegt die fachliche Verantwortung für den Bereich Automatisierungstechnik im Rahmen von Projekten mit Schwerpunkt Prozessleitsysteme. In Ihrer Rolle erstellen Sie Lastenhefte und Spezifikationen für Automations- Soft- und Hardware, insbesondere für Leitsysteme. Selbstständig wickeln Sie Angebote ab, führen Kostenkalkulationen und Angebotsvergleiche durch und wirken aktiv bei der Vergabe mit. Intensiv arbeiten Sie mit den Kolleg:innen in interdisziplinären Teams (Verfahrenstechnik, Automatisierung, Mechanik) zusammen. Als Projektmanager:in führen Sie Abnahmen (Software-FAT, Bausteintests, etc.) bei Kund:innen oder Lieferant:innen durch und unterstützen prozessleittechnisch bei der Inbetriebnahme / SAT.
Senior Windows/Microsoft-Systemingenieur*in (w/m/d)
Standort: Salzburg
Branche: IT & Telekommunikation
Fachkenntnisse: IT & Gemeinsame Dienste
Erfahrung: 2 Jahre
Sie administrieren und entwickeln Windows-Server sowie deren Dienste sowohl im Rechenzentrum als auch in der Cloud. Sie betreuen und unterstützen uns bei der Umsetzung spannender Kundenprojekte. Sie übernehmen Presales-Aufgaben und leisten technische Unterstützung im gesamten Sales-Prozess. Sie betreuen, administrieren und entwickeln die Kunden-Tenants in der Public Cloud weiter. Sie kümmern sich um Security-Themen und tragen zur Verbesserung der Sicherheitsstandards bei. Sie verstärken unseren technischen Bereitschaftsdienst.
Commercial Projectmanager:in
Standort: Wien
Branche: Erneuerbare Energien
Fachkenntnisse: Forschung & Entwicklung
Erfahrung: 2 Jahre
Sie sind verantwortlich für die kaufmännische Unterstützung bei der Angebotserstellung und Vertragsgestaltung. Eigenverantwortlich wickeln Sie Aufträge ab, verhandeln Verträge und erstellen Kalkulationen. Das laufende Kostencontrolling sowie Projektreporting obliegt Ihnen. Zudem sind Sie für die Abwicklung von Betriebsstätten und Baustellenkassen sowie Versicherungs- und Garantiefällen verantwortlich. Abgerundet wird Ihr Verantwortungsumfang mit dem Projekt Cash Flow Management und dem Risiko- und Claimmanagement.
Projectmanager:in Green Hydrogen
Standort: Wien
Branche: Erneuerbare Energien
Fachkenntnisse: Forschung & Entwicklung
Erfahrung: 2 Jahre
Sie übernehmen die Verantwortung aller Engineering-Aufgaben innerhalb von P2X-Projekten. Dazu koordinieren Sie die Engineering-Prozesse über die gesamte Projektlaufzeit. Die Planung der technischen Aufgaben/Ressourcen sowie die Abstimmung mit dem Gesamtprojektplan ist Teil Ihres Verantwortungsumfangs. Kompetenz sind Sie der/die erste Ansprechpartner:in für Kund:innen und Lieferant:innen zu technischen Designthemen. Ebenso stimmen Sie erforderliche oder angeforderte Änderungen mit den internen Produktdesign-Expert:innen ab.
Dokumentationsspezialist*in für Medizinprodukte (w/m/d)
Standort: Bezirk Vöcklabruck
Branche: Medizintechnik
Fachkenntnisse: Produktion & Fertigung
Erfahrung: 2 Jahre
Sie erstellen, verfassen und bearbeiten hochwertige Dokumentationen für behördliche Zulassungen. Zudem unterstützen Sie Audits in Zusammenarbeit mit benannten Stellen. Sie dokumentieren Validierungsprozesse, einschließlich Protokollen, Testplänen, Testfällen und Testberichten. Sie stellen sicher, dass alle Verifikations- und Validierungsaktivitäten (V&V) präzise erfasst und dokumentiert werden. Sie prüfen und bearbeiten Dokumente sorgfältig, um Genauigkeit, Klarheit und Konsistenz zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen für Regulatory Affairs, Qualitätssicherung, Engineering, klinische Entwicklung und V&V zusammen, um die erforderlichen Informationen zu sammeln und die Genauigkeit sowie Vollständigkeit der Dokumentation sicherzustellen. Sie erfassen und integrieren Rückmeldungen interner Teams und regulatorischer Behörden, um die Dokumentationsqualität kontinuierlich zu verbessern.
Expert*in Produktionsplanung und Einkauf (w/m/d)
Standort: Jenbach
Branche: Erneuerbare Energien
Fachkenntnisse: Produktion & Fertigung
Erfahrung: 2 Jahre
Sie sind verantwortlich für die Materialdisposition und erstellen Prognosen zu Mengen, Kapazitäten und Zeitplänen. Sie koordinieren funktionsübergreifende Abstimmungen zwischen internen Abteilungen und externen Lieferanten. Sie planen und steuern die Produktion mit dem Ziel, die Verfügbarkeit zu erhöhen und Lagerbestände zu optimieren. Sie platzieren, verfolgen und priorisieren Bestellungen innerhalb Ihres Lieferantenportfolios. Sie stellen sicher, dass Materialien in der richtigen Menge zur richtigen Zeit verfügbar sind. Sie analysieren die gesamte Lieferkette - vom Lieferanten bis zur Einlagerung - und leiten Verbesserungsmaßnahmen ein. Sie nehmen gemeinsam mit dem Einkauf an Vertragsverhandlungen teil und vertreten dabei die Interessen des Planungsteams. Sie identifizieren und managen Beschaffungsrisiken und setzen Maßnahmen zur kurz- und langfristigen Risikominimierung um. Sie übernehmen Verantwortung für die Liefertreue und die Weiterentwicklung Ihrer Lieferanten - inklusive Besuchen vor Ort, wenn erforderlich. Sie legen großen Wert auf die Qualität Ihrer Planungsdaten und deren kontinuierliche Pflege. Sie sind aktiv in strategische Verbesserungs- und Digitalisierungsprojekte eingebunden. Sie aktualisieren regelmäßig die Sicherheitsbestände in Abstimmung mit dem Einkauf und den Lieferanten.
Wie wird man Sales Manager:in?
Um Sales Manager:in zu werden, ist eine solide Vorerfahrung im Bereich Vertrieb unerlässlich. Dieser Job erfordert fundierte Kenntnisse über Verkaufsprozesse sowie die Fähigkeit, Teams zu führen und Geschäftsstrategien zu entwickeln. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um sich für diesen Job zu qualifizieren.
Viele Sales Manager:innen beginnen ihre Karriere mit einer Ausbildung im Vertrieb, beispielsweise als Verkäufer:in oder Vertriebsassistenz. Diese Grundlage ermöglicht es ihnen, das Verkaufsgeschäft von Grund auf zu erlernen.
Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem ähnlichen Bereich kann ebenfalls eine solide Grundlage für eine Karriere als Sales Manager:in bieten. Durch das Studium erwirbt man Kenntnisse in Geschäftsstrategien, Marketing und Management, die für die Position von großem Wert sind.
Es gibt spezialisierte Weiterbildungen und Schulungen, die auf Vertrieb und Verkaufsmanagement ausgerichtet sind. Diese können dabei helfen, das Fachwissen in diesem Bereich zu vertiefen und die Karrierechancen zu verbessern.
Welche Aufgaben übernehmen Sales Manager:innen?
Spannende Tätigkeiten für Verkaufstalente mit Führungserfahrung: Sales Manager:innen übernehmen eine zentrale Rolle in Unternehmen, indem sie die Vertriebsstrategien leiten und umsetzen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, potenzielle Kunden zu akquirieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Sie sind verantwortlich für die Umsatzsteigerung und das Erreichen von Verkaufszielen. Dabei entwickeln sie individuelle Lösungen für Kundenbedürfnisse, erstellen Angebote und verhandeln Verträge. Sie führen ein engagiertes Vertriebsteam, unterstützen es durch Coaching und Training und sorgen dafür, dass die Teamziele erreicht werden. Durch Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung tragen Sales Manager:innen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen bei. Dieser Job eignet sich für dynamische Führungspersönlichkeiten mit Verkaufstalent und einer strategischen Denkweise.
Sales Manager übernehmen oft eine Schlüsselrolle in Unternehmen, da sie direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg haben. Durch ihre Fähigkeiten in der Umsatzgenerierung und Kundenbindung sind sie in der Lage, das Wachstum und die Rentabilität eines Unternehmens zu steuern. Dies verleiht ihnen nicht nur Jobstabilität, sondern auch Anerkennung und eine wachsende Verantwortung.
Je nach Position arbeiten Sales Manager:innen im Innen- oder Außendienst – oder beides. Daher sollte man für diesen Job flexibel sein und grundsätzlich Reisebereitschaft mitbringen.
Diese Fähigkeiten und Qualifikationen bringen erfolgreiche Sales Manager:innen mit
Erfolgreiche Sales Manager:innen verbinden Vertriebskenntnisse mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Sie denken strategisch und sind in der Lage, Geschäftsziele in erfolgreiche Verkaufsstrategien umzusetzen.
Erfahrene Sales Manager:innen überzeugen in ihrer Bewerbung unter anderem mit ihren bisherigen Erfolgen. Wer sich zum ersten Mal auf einen Job als Sales Manager:in bewirbt, sollte durch die Ausbildung, die Erfahrung im Vertrieb und ggf. Führungserfahrung oder weiteren relevanten Fähigkeiten davon überzeugen, dass er oder sie für diesen Job geeignet ist.
Zu den notwendigen Fähigkeiten und Qualifikationen gehören:
- Vertriebsexpertise
- Produktkenntnisse
- Markt- und Branchenkenntnisse
- Umgang mit CRM-Software
- Entwicklung von Verkaufsstrategien
- Verhandlungsgeschick
- Vertrags- und Angebotsmanagement
- Marketingkenntnisse
- relevante Ausbildung und Berufserfahrung
- Führungskompetenz
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Teammotivation und -entwicklung
- analytische und strategische Denkweise
- Problemlösungsfähigkeiten
- Kundenorientierung
- Selbstmotivation
- Empathie
- gute Englischkenntnisse
Diese Kombination aus Hard- und Soft Skills ist entscheidend für den Erfolg im Job als Sales Manager:in und ermöglicht, erfolgreich Vertriebsteams zu leiten, Geschäftsziele zu erreichen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Wo gibt es Jobs für Sales Manager:innen?
Sales Manager:innen arbeiten in verschiedenen Branchen, in denen Vertrieb eine zentrale Rolle spielt. Besonders große, international agierende Unternehmen sind auf ein erfolgreiches Sales-Team angewiesen. Erfolgreiche Sales Manager:innen haben die Möglichkeit, eine steile Karriere im internationalen Umfeld zu machen.
Einige besonders erfolgversprechende Branchen für Sales Manager:innen sind diese:
In der IT- und Technikbranche können Sales Manager:innen international Karriere machen. In der boomenden Branche gibt es eine hohe Nachfrage, um das wachsende Angebot an Softwarelösungen, Hardwareprodukten und IT-Dienstleistungen erfolgreich zu vermarkten.
Sales Manager:innen sind außerdem in der Konsumgüterindustrie stark nachgefragt. Hier kann man sich ganz nach seinen Interessensgebieten auf den Verkauf von Lebensmitteln, Kleidung, Elektronik und vielem mehr spezialisieren.
Im Gesundheitswesen verkaufen Sales Manager:innen medizinische Geräte, Pharmaprodukte und Dienstleistungen an Krankenhäuser, Kliniken und medizinische Einrichtungen.
In der Finanzbranche können Sales Manager:innen Finanzprodukte wie Versicherungen, Anlageprodukte und Bankdienstleistungen verkaufen.
Auch in der Industrie sind Sales Manager:innen wichtige Fachkräfte. Sales Manager:innen in diesem Bereich sind auf den Verkauf von Industrieausrüstung, Maschinen und Dienstleistungen spezialisiert.
Nicht zuletzt können Sales Manager:innen Jobs in Agenturen oder in der Unternehmensberatung finden. Dort unterstützen sie andere Unternehmen beim Aufbau und der Umsetzung einer erfolgreichen Vertriebsstrategie.
Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten für Sales Manager:innen
Die Karriereaussichten für Sales Manager:innen sind äußerst vielversprechend, da sie eine entscheidende Rolle bei der Umsatzgenerierung und Geschäftsentwicklung spielen. Durch ihre Fähigkeiten im Vertriebsmanagement und in der Kundenbetreuung sind Sales Manager:innen gefragte Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt.
Erfahrene Sales Manager:innen können sich aufgrund ihrer Führungserfahrung und ihres Fachwissens für höhere Positionen qualifizieren. Mögliche Aufstiegschancen sind Stellen als Vertriebsleitung, Verkaufsdirektor:in bis hin zur Geschäftsführung. Dabei ist eine Spezialisierung auf einen bestimmten Bereich wie Key Account Management oder Vertriebsstrategie empfehlenswert. Einige Sales Manager:innen nutzen ihre Expertise, um sich selbstständig zu machen und Beratungs- oder Trainingsdienstleistungen anzubieten. Die Karriereaussichten für Sales Manager:innen sind vielfältig und bieten die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen und Positionen erfolgreich zu sein.
Weiterbildungsmöglichkeiten für Sales Manager:innen gibt es z. B. im Vertriebsmanagement. Kurse und Seminare vertiefen die Fachkenntnisse, die man bei der Bewerbung durch entsprechende Zertifikate nachweisen kann.
Wer über eine Ausbildung in den Job gelangt ist, kann später ein berufsbegleitendes Studium z. B. in BWL oder Marketing absolvieren. Diese Zusatzqualifikationen können die Grundlage für den weiteren Aufstieg im Berufsleben sein.
Erfahrene Sales Manager:innen haben außerdem die Möglichkeit, eine Coaching-Ausbildung zu absolvieren und ihr Wissen und ihre Führungsfähigkeiten an junge Vertriebsmitarbeitende weiterzugeben.
Insgesamt ist der Bedarf an qualifizierten Sales Manager:innen hoch, da Unternehmen kontinuierlich nach Möglichkeiten suchen, ihre Umsätze zu steigern und Kundenbeziehungen zu pflegen. In nahezu jeder Branche, sei es Technologie, Konsumgüter, Finanzwesen oder Dienstleistungen, sind Sales Manager:innen gefragt. Mit der zunehmenden Globalisierung und Digitalisierung eröffnen sich außerdem neue Märkte und Kanäle, die zusätzliche Karrierechancen bieten.
Insgesamt bietet ein Job als Sales Manager:in eine breite Palette von Karrierechancen, die von der Vertiefung der Fachkenntnisse bis hin zu Führungspositionen reichen. Mit der richtigen Kombination aus Weiterbildung, Erfahrung und Führungsfähigkeiten können Sales Manager:innen in verschiedenen Branchen und Organisationen einen beeindruckenden beruflichen Aufstieg erreichen. Das spiegelt sich auch in den Verdienstmöglichkeiten wider: Denn das Besondere in diesem Job ist, dass man in der Regel neben einem Grundgehalt erfolgsorientierte Provisionen erhält. Je besser man in seinem Job ist, desto mehr kann man also auch verdienen.
