Introduction

Möchten Sie einen Schritt in eine spannende Zukunft wagen, bei dem Sie sich sowohl beruflich als auch fachlich weiterentwickeln können? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um sich bei Brunel zu bewerben!

Wir suchen in Linz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker:in (w/m/d) für die Programmierung & Inbetriebnahme von Verkehrslichtsignalanlagen.

What are you going to do

  • Sie entwickeln, passen an und optimieren Steuerungssoftware für Verkehrslichtsignalanlagen in C und C++ sowie mit herstellerspezifischen Tools, zum Beispiel G-Design oder LISA+.
  • Sie führen Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Softwaretests direkt vor Ort durch.
  • Sie übernehmen die Übergabe, Dokumentation und technische Abnahme der Systeme beim Kunden.
  • Sie schulen und unterstützen die Anwender im Betrieb der Anlagen.
  • Sie nehmen an Rufbereitschaften teil, etwa alle sieben Wochen für eine Woche.
  • Sie übernehmen schrittweise Koordinations- und Führungsaufgaben mit der Perspektive auf die Abteilungsleitung.

Essential skills and knowledge 

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in C und C++, mit.
  • Sie besitzen Verständnis für Steuerungstechnik, Embedded Systems oder Automatisierung.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung in Inbetriebnahme, Systemintegration oder Feldtests gesammelt.
  • Sie arbeiten strukturiert und analytisch und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben.
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Interesse an Führungsverantwortung aus.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 50.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Closing: January 19, 2026

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Vacancy reference: TR-268102

MS

Corporate recruiter

Margreth Sommerer

+43 662 83000110

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