Introduction

Sie haben ein Gespür für Talente, ein Auge für Details und Freude daran, die richtigen Menschen mit den richtigen Chancen zu verbinden? Dann gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Brunel und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem Umfeld ein, das Ihre Kompetenzen schätzt und fördert.

Als Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) in unserer Stuttgarter Niederlassung sind Sie die treibende Kraft bei der Suche, Ansprache und Auswahl passender Kandidat:innen für spannende Projekte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!

What are you going to do

  • Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, analysieren deren Performance und optimieren die Inhalte kontinuierlich. Gleichzeitig behalten Sie den Bewerberpool im Blick.
  • Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam zusammen, stimmen Bedarfe ab und tragen mit einer klaren Rollen- und Anforderungsanalyse zu einer schnellen Besetzung bei.
  • Außerdem nutzen Sie die gesamte Bandbreite moderner Active-Sourcing-Techniken, um geeignete Talente für Brunel zu identifizieren und zu gewinnen.
  • Dazu entwickeln Sie eigenständig Sourcing-Strategien, identifizieren neue Recruiting-Kanäle und bauen einen nachhaltigen Talentpool auf.
  • Sie führen Informations- und Erstgespräche, qualifizieren Kandidat:innen vor und erstellen aussagekräftige Profile für den weiteren Prozess.
  • Sie begleiten Talente durch den gesamten Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience.
  • Sie pflegen alle Daten strukturiert in unserem Recruiting-System und behalten KPIs sowie Prozessschritte stets im Blick.
  • Durch Ihr Gespür für Menschen und Ihr Kommunikationsgeschick fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Vertrieb.

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium in dem Bereich BWL, Personalmanagement, Human Resource Management (HRM), Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im Bereich Active Sourcing und Candidate Experience Management
  • Anwendbare Kenntnisse im Umgang mit Business-Netzwerken (StepStone, LinkedIn, etc.)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und anwendbare Englischkenntnisse
  • Sicheres Auftreten und erfolgsorientiertes Arbeiten

What we offer

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ver.di Haustarifvertrag zzgl. leistungsorientierter Provision sowie Jahressonderzahlung
  • Monatliche Provisionsauszahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Leistungsorientierte Karrierechancen
  • Kostenfreier Parkplatz vor Ort oder Deutschlandticket
  • Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung
  • Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits

Closing: March 01, 2026

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Vacancy reference: 2026-492

DW

Corporate recruiter

Denise Wellbrock

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