Introduction

Sie begeistern sich für die Termin- und Ressourcenplanung komplexer technischer Großprojekte und behalten auch bei zahlreichen Schnittstellen stets den Überblick? Bei Brunel übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Planung und Steuerung umfangreicher Refit- und Werftaufenthalte von Passagierschiffen und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei. Bewerben Sie sich jetzt als Project Planner Ship Refit & Dry Dock (w/m/d).

What are you going to do

    • Die Gesamtplanung von Dry-Dock- und Refit-Projekten erstellen, pflegen und überwachen Sie eigenverantwortlich.
    • Komplexe Terminpläne in MS Project entwickeln Sie unter Berücksichtigung von Arbeitspaketen, Abhängigkeiten, Meilensteinen und Ressourcen.
    • Projektfortschritte analysieren, bewerten und reporten Sie regelmäßig gegenüber Projektleitung und Stakeholdern.
    • Schnittstellen zwischen technischen Fachbereichen, Werften, Lieferanten und Kunden koordinieren Sie aktiv.
    • Risiken und Terminabweichungen identifizieren Sie frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen zur Projektsteuerung ein.
    • Während der Werftaufenthalte begleiten Sie die Projekte vor Ort und unterstützen die operative Umsetzung der Planung.
    • Kennzahlen zur Fortschrittsmessung entwickeln und nutzen Sie zur transparenten Projektsteuerung.
    • Die kontinuierliche Optimierung von Planungs- und Reportingprozessen treiben Sie aktiv voran.

Essential skills and knowledge 

    • Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Profils.
    • Mehrjährige Erfahrung in der Projektplanung komplexer technischer Projekte, idealerweise im Schiffbau, Anlagenbau, Offshore-, Energie- oder Infrastrukturumfeld, zeichnet Sie aus.
    • Sehr gute Kenntnisse in MS Project, Terminplanung, Projektsteuerung und Stakeholdermanagement sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: September 02, 2026

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Vacancy reference: TR-295296

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Corporate recruiter

Marco Ewigleben

+49 421 169410

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