Introduction

Sie behalten auch bei Monatsabschlüssen den Überblick, denken gerne in Abrechnungszyklen und sind in der Welt der Personalwirtschaft zu Hause? Dann gestalten Sie mit uns gemeinsam die HR-Prozesse von morgen - mit Fachwissen, Empathie und Struktur.

What are you going to do

Eigenverantwortliche Vorbereitung, Erstellung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Betreuung des gesamten Vertragswesens
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen
Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt
Unterstützung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge sowie im Melde- und Bescheinigungswesen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung in SAP HCM
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke
Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Durchsetzungsvermögen

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelter Vergütung gemäß Haustarifvertrag
Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
Attraktive Sozialleistungen eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen
Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem wertschätzenden Umfeld
Weltweites Netzwerk durch die Brunel-Gruppe mit über 13.000 Spezialistinnen und Spezialisten in rund 40 Ländern

Sie möchten mit Ihrem Know-how im Bereich Entgeltabrechnung etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - per E-Mail an:

📧 l.tresing@brunel.net Oder über unsere Bewerberplattform: www.brunel.net