Nederland, Groningen
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 0-2 Years
Education Level: Professional Bachelor
Conventional Energy
Closing: July 02, 2025

Apply Now

Introduction

Ben jij administratief sterk, servicegericht én hou je ervan om het recruitmentproces tot in de puntjes te ondersteunen? Dan hebben wij een mooie kans voor jou binnen een organisatie die volop in beweging is. Vanuit Groningen werk je mee aan een vlekkeloze instroom van nieuwe collega's en krijg je de ruimte om hybride te werken.

What are you going to do 

Als HR Supportmedewerker Recruitment ben je onmisbaar in het instroomproces. Je zorgt voor een gestroomlijnde administratieve afhandeling van vacatures en sollicitaties. Je werkt nauw samen met recruiters en bent het aanspreekpunt voor kandidaten. Alles om ervoor te zorgen dat iedere kandidaat zich welkom voelt - ook als hij of zij niet wordt aangenomen.

Jouw belangrijkste taken zijn:

  • Vacatures publiceren, sollicitatiegesprekken inplannen en kandidaten informeren.

  • Arbeidsovereenkomsten opstellen en indiensttredingsmutaties verwerken.

  • Kandidaten begeleiden bij onboarding en zorgen voor een warme ontvangst.

  • Administratieve ondersteuning bieden bij het hele recruitmentproces.

  • Meedenken over het verbeteren van werkprocessen binnen HR Business Support.

Je werkt vanuit de afdeling HR Business Support, een team dat draait om klantgerichtheid, efficiëntie en kwaliteit. Samen zorgen jullie voor een soepele HR-administratie en een positieve beleving voor kandidaten en collega's.

Essential skills and knowledge 

Je bent communicatief vaardig, werkt gestructureerd en weet goed prioriteiten te stellen. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en kunt zelfstandig aan de slag, maar houdt ook van samenwerken. Daarnaast toon je oprechte interesse in de mensen met wie je werkt - of dat nu een kandidaat of collega is.

Verder heb je:

  • Een mbo+ werk- en denkniveau.

  • Ervaring met administratieve HR-taken, bij voorkeur binnen recruitment.

  • Een servicegerichte instelling en oog voor detail.

  • Snelheid in het oppakken van HR-systemen en processen.

  • Ervaring met SAP SuccessFactors, SharePoint en Outlook is een pre.

What we offer 

Wat bieden wij jou?

  • Een bruto maandsalaris tot € 4.900,- op basis van een fulltime dienstverband.

  • Hybride werken is mogelijk; je standplaats is Groningen.

  • Een werkweek van 32 tot 40 uur per week.

  • Een opdracht tot eind 2025 met ruimte voor ontwikkeling.

  • Een afwisselende rol binnen een team dat samen voor resultaat gaat.

Over Brunel:

Brunel is een grote organisatie, maar zo voelt het niet. We hebben een passie voor mensen en focussen op talenten herkennen, trainen, opleiden en begeleiden naar de volgende fase in hun carrière. Wat onze organisatie uniek maakt, zijn de mensen. Hun motivatie, passie en flinke dosis energie vormen het geheim van ons succes.

Are you the perfect match for this vacancy? Apply in 5 minutes and let's get in touch!

Are you in perfect match ?

Anything Else?

Shape your future

Are you ready for the next step in your career? Join Brunel’s powerful global network, where passionate, results-driven specialists come together with industry-leading clients. By connecting specialists to pioneering projects, we drive change in many industries, enabling growth and delivering great outcomes. Brunel helps you reach your full potential and empowers you to make an impact within a purpose-driven global company.

Explore your career opportunities!

Our Culture and Values

At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

Learn more about our global network of specialists!

Our ESG Commitment

Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

Join us on our mission!

Do you have any questions about this vacancy ? 

AS

Anouk Steenwijk

+31 6 83 29 36 11