Introduction

Sie verfügen über Erfahrung in der Entgeltabrechnung und behalten auch bei komplexen abrechnungsrelevanten Themen den Überblick? Dann bringen Sie Ihre Expertise in unser HR-Team ein und unterstützen Sie uns dabei, unsere Payroll-Prozesse zuverlässig und effizient zu gestalten.

In unserer Hauptverwaltung in Bremen übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entgeltabrechnung und betreuen eigenständig abrechnungsrelevante Themen für unsere Mitarbeitenden in einer dezentralen Struktur.

Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter / HR-Referent (w/m/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll.

What are you going to do

Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in einer dezentralen Struktur.
Dabei pflegen und verwalten Sie abrechnungsrelevante Stamm- und Bewegungsdaten und stellen eine korrekte und fristgerechte Abrechnung sicher.
Sie bearbeiten Ein- und Austritte, Vertragsänderungen sowie Fehlzeiten.
Als Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um das Thema Gehaltsabrechnung.
Sie übernehmen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen sowie Behörden und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.
Darüber hinaus erstellen Sie Bescheinigungen und gesetzliche Meldungen (z.B. DEÜV-Meldungen oder Entgeltbescheinigungen).
Sie bearbeiten lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte.
Zudem wirken Sie bei Jahresabschlussarbeiten in der Entgeltabrechnung mit (z.B. bei der Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen).
Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Pflege digitaler Personalakten und HR-Systeme sowie die Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR- und Payroll-Prozesse.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Services-Payroll
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV (Navision) und MS-Office-Anwendungen (Excel)
Erfahrungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Gehalt nach unserem ver.di Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlung
30 Tage Jahresurlaub
2 Tage Remote Work in der Woche (nach der Probezeit)
Kostenfreier Parkplatz direkt am Arbeitsplatz oder Deutschlandticket
Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung
Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
Hundefreundliches Büro
Duz-Kultur mit einem offenen und respektvollen Miteinander
Förderprogramme: Wir investieren in Ihre Entwicklung und bieten klare Karriereperspektiven für ambitionierte Mitarbeiter:innen

Closing: April 10, 2026

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Vacancy reference: 2026-506

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At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

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