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Sobre a vaga:

Atuação generalista como apoio à liderança e colaboradores garantindo uma experiência positiva, através de açõs de aconselhamento, suporte e orientação em todo o espectro de RH. A pessoa nesta posição deverá oferecer suporte generalista com autonomia à área de RH local em projetos relacionados à desenvolvimento organizacional, cultura, gestão do clima organizacional e em e ações específicas sobre a jornada do colaborador, incluindo alocação, desenvolvimento, transição de carreira e estratégia de equipes.

Essential skills and knowledge 

Principais responsabilidades:

  • Fornecer aconselhamento e suporte aos principais sobre políticas de RH, procedimentos e legislação trabalhista, incluindo: gestão de desempenho, políticas e procedimentos de RH, legislação trabalhista, competências e medidas disciplinares, entre outros
  • Atuar como ponto focal para líderes e colaboradores em questões relacionadas à jornada do colaborador
  • Orientar e auxiliar em projetos de realocação e transição de carreira
  • Conduzir entrevistas de desligamento e consolidar dados para análise dos resultados e tendências
  • Realizar visitas offshore, conforme necessidade
  • Apoiar e auxiliar em todos os projetos de RH locais e globais
  • Participar do processo de recrutamento de foma consultiva, discutindo requisitos com gestores e conduzindo entrevistas, conforme necessidade
  • Apoiar o desenvolvimento proativo de pessoas, discutindo caminhos e necessidades de desenvolvimento com gestores, orientando sobre intervenções de desempenho e recomendando candidatos para promoção ou treinamento

Requisitos:

  • Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Engenharia ou área correlatas
  • Inglês avançado/ fluente
  • Pacote Office avançado
  • Sólida experiência em RH em empresas de médio e grande porte
  • Experiência com atendimento à líderes e colaboradores

Closing: October 19, 2025

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Vacancy reference: PR-265502

DDC

Corporate recruiter

Dafne Da Costa

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