Introduction

Sie interessieren sich für die zuverlässige Materialversorgung komplexer Baugruppen, die proaktive Steuerung globaler Lieferanten sowie die Gestaltung effizienter Dispositions- und Beschaffungsprozesse bei einem führenden Technologieunternehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Operativer Einkäufer (m/w/d).

What are you going to do

  • Ganzheitliche Steuerung, Priorisierung und Abwicklung der Materialversorgung unter Berücksichtigung von Produktionsplänen, Lagerbeständen und Lieferkapazitäten
  • Vorausschauende Planung und Umsetzung optimaler Mengen- und Terminstrategien in enger Abstimmung mit den internen Schnittstellen
  • Operative Abwicklung, Überwachung und Pflege von Bestellungen im ERP-System inklusive flexibler Anpassung bei Bedarfsschwankungen
  • Proaktive Kommunikation und Beziehungspflege mit Lieferanten zur Gewährleistung der Termintreue sowie zur souveränen Abwicklung bei Änderungen oder Eskalationen
  • Kontinuierliche Analyse von Beständen, Reichweiten und Bestellobligos zur Bestandsoptimierung und Reduzierung von Engpässen
  • Aktive Mitwirkung in fachübergreifenden Projekten, beispielsweise bei Produktneuanläufen oder kontinuierlichen Prozessverbesserungen im Einkauf

Essential skills and knowledge 

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit klarem Bezug zu Einkauf, Logistik oder Supply Chain Management, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt
  • Einschlägige Berufserfahrung im operativen Einkauf, der Materialplanung oder der Disposition innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen wie SAP oder Infor LN sowie fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Starkes Prozessverständnis für moderne Beschaffungs- und Logistikabläufe sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise
  • Hohe Priorisierungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen und unter Zeitdruck
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit für den täglichen Austausch mit internen Fachbereichen und externen Partnern

What we offer

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Jahressonderzahlung
  • Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Closing: September 06, 2026

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Vacancy reference: TR-296100

AY

Corporate recruiter

Aylin Yildiz

+49 711 3890000

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