Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten Leistungsträgern mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

About this role

Als Montagekoordinator übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Organisation und Überwachung von Montageeinsätzen - und sorgen so dafür, dass Projekte termingerecht und reibungslos umgesetzt werden.
Sie planen und koordinieren Montagetätigkeiten im Anlagen- oder Maschinenbau unter Berücksichtigung von Zeit, Qualität und Sicherheit.
Dabei stimmen Sie sich regelmäßig mit internen Fachabteilungen, Kunden und externen Dienstleistern ab.
Sie erstellen Einsatzpläne, definieren Abläufe und sorgen für eine effiziente Ressourcenverteilung - sowohl personell als auch materiell.
Zudem begleiten Sie die Montagephasen vor Ort und stellen sicher, dass technische Vorgaben sowie Sicherheitsstandards eingehalten werden.
Bei auftretenden Abweichungen oder Problemen greifen Sie schnell und lösungsorientiert ein, um Verzögerungen im Projektablauf zu vermeiden.
Nach Projektabschluss kümmern Sie sich um die Dokumentation, Auswertung und Übergabe der Ergebnisse und unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.

Is this you?

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im industriellen Umfeld mit einer Weiterbildung zum Techniker.
Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Koordination von Montage- oder Baustelleneinsätzen sammeln.
Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und kennen die Abläufe im Anlagenbau oder in der industriellen Fertigung.
Der sichere Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, Erfahrung mit ERP- oder Planungssystemen ist von Vorteil.
Flexibilität, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen Sie ebenso aus wie Teamgeist und Durchsetzungsvermögen.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.