Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Digitalisierungsmanager (m/w/d) - Strategie, Projekte & Innovation (w/m/d).

About this role

Konzeption und Umsetzung moderner Digitalisierungsstrategien zur Optimierung von Geschäftsprozessen
Identifikation von Digitalisierungspotenzialen durch Analyse aktueller Technologien und Markttrends sowie Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen
Bewertung von Chancen und Risiken geplanter Digitalisierungsinitiativen
Aufbereitung entscheidungsrelevanter Kennzahlen und Statistiken zur Unterstützung des Managements
Leitung und Koordination bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
Schulung und Support von Mitarbeitenden bei der Einführung und Nutzung neuer digitaler Tools und Systeme
Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben im Rahmen digitaler Transformation
Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit externen Dienstleistern im digitalen Umfeld
Enge Abstimmung mit der IT-Abteilung hinsichtlich Infrastruktur, Systemintegration und technischer Anforderungen
Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung innerhalb des Digitalbereichs

Is this you?

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung bzw. digitaler Transformation
Hohes Interesse an digitalen Technologien und Erfahrung in der Analyse und Gestaltung digitaler Geschäftsprozesse (z. B. BI-Tools, Datenbanken)
Erste Kenntnisse im Bereich Data Science von Vorteil
Strategisches und proaktives Denken sowie Erfahrung im Change-Management
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.