Competenties

Benieuwd naar de rol van CDD Analist? Bruneller Richard deelt in dit blog zijn ervaring én vertelt wat detachering voor hem zo interessant maakt!

Het bijzondere aan de Scrum-methode is dat het team de baas is. In een zelfsturend team bepaalt elk teamlid zelf zijn of haar eigen rol. Lees hier meer!

Vooral jonge, snelle bedrijven hebben behoefte een innovatieve mensen. Startups zijn namelijk opgericht om iets nieuws in de markt te zetten. Ook voor grote bedrijven is innovatie belangrijk, want deze moeten de concurrentie natuurlijk wel voorblijve ...

Je bent op zoek naar een nieuwe baan maar leest overal dat ‘analytisch vermogen’ een vereiste is. Wat betekent dit precies? En hoe weet je of jij deze competentie bezit? In deze blog lees je alles over wat het is en hoe je dit aan kunt tonen bij ee ...

Ubon Schoone-Ruijs is sinds November 2017 werkzaam als Trainer/Coach bij Brunel. Zij zit al 10 jaar in het vak en heeft voordat ze bij Brunel werkte onder andere gewerkt als freelance Trainer. Alle trainingen die Ubon geeft zijn gericht op persoonlij ...

Vriendschappen, relaties en carrière… het begint allemaal met small talk. Hoewel een simpel praatje bij het koffiezetapparaat of in de lift soms nutteloos lijkt, kan het een groot effect hebben op jouw carrière. Praten over koetjes en kalfjes met co ...

René is Financial Controller bij Brunel en gedetacheerd bij KPN. Lees hier waarom hij koos voor detachering.

Je kunt jouw carrière zelf uitstippelen. Dat is knap lastig, zeker als je pas begint aan je eerste baan. Want er komt dan nogal wat nieuws op je af, om nog maar te zwijgen over de verantwoordelijkheden en extra taken. Maar vraag het high potentials. ...

Stanley Daniels werkt sinds maart 2017 als Recruitment Consultant Legal bij Brunel. Hij deelt graag zijn bevindingen over de juridische sector in deze blog.

In de artiestenwereld is deze zangeres en bijdehante grappenmaakster een begrip. De variétéartieste Heintje Davids vond het vak zo leuk dat zij na haar afscheid telkens terugkeerde op het podium. Keer op keer nam ze afscheid. Inmiddels kennen wij dit ...

Malon van Eerde is een high potential die de lat hoog legt en open staat voor nieuwe uitdagingen om haar netwerk uit te breiden. Lees hier hoe ze dit doet!

Natuurlijk is salaris belangrijk. En willen we plezier hebben op de werkvloer met leuke collega’s. Maar dat zijn haast hygiënefactoren. Als je écht het verschil wil maken voor je collega’s, dan geef je aandacht aan zingeving op de werkvloer. Onderzoe ...