Produktionsleiter (w/m/d)
Vacancy Number: TR-261803
Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Leitung eines Teams von bis zu 40 Mitarbeitenden inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung
Entwicklung und Abstimmung von Bereichszielen in Zusammenarbeit mit Process Lead und Maintenance Lead
Sicherstellung der Zielerreichung im operativen Tagesgeschäft sowie langfristige Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
Verantwortung für Arbeitssicherheit und Hygiene unter Einhaltung der internen Standards
Organisation, Durchführung und Nachbereitung der täglichen Teammeetings
Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduktion von Verlusten und Abfällen durch standardisierte Prozesse
Weiterentwicklung deines Teams durch gezielte Planung und individuelle Förderung
Ausbildung in einem technischen oder lebensmittelnahen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Produktionsumgebung mit nachweislicher Führungspraxis
Gute Kenntnisse in MS Office; erste Berührungspunkte mit SAP R3 und InforMES sind wünschenswert
Kommunikationsstärke, Motivationstalent und Teamorientierung
Hohe Eigenverantwortung, Engagement und Anpassungsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Shape your future
Our Culture and Values
Our ESG Commitment
Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.
CW
Charlin Wieland