Mitarbeiter Prozessmanagement und Modernisierung (w/m/d)
Vacancy Number: TR-262275
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Mitarbeiter Prozessmanagement und Modernisierung (m/w/d).
Sie gestalten und optimieren aktiv unsere betrieblichen Abläufe und tragen so maßgeblich dazu bei, unser Unternehmen erfolgreich auf Kurs zu halten.
In der Softwareentwicklung für unseren Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) bringen Sie Ihre fachlichen Stärken ein - insbesondere bei der Weiterentwicklung interner Auswertungen und beim zukunftsorientierten Lieferantenmanagement.
Gemeinsam mit unserem engagierten Team arbeiten Sie an der Definition und Verbesserung klar strukturierter Prozesse - unter anderem in der Ausweisstelle, im Fuhrparkmanagement und in der ANÜ.
Ihr Ziel: Standards entwickeln und nachhaltig in unsere Arbeitsabläufe integrieren - wie ein sicherer Ankerplatz im Unternehmensalltag.
Erforderliche Qualifikationen
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Wünschenswerte Qualifikationen
Sicherer Umgang mit MS Excel.
Ausgeprägtes Prozessverständnis und Begeisterung für Prozessoptimierungen.
Analytische Denkweise, Eigeninitiative und eine klare, offene Kommunikation.
Hohe Auffassungsgabe und strukturiertes Arbeiten.
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Shape your future
Our Culture and Values
Our ESG Commitment
Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.
LW
Luca Wittke