Introduction

Ben jij iemand die energie krijgt van leren, ontwikkelen en organiseren? Zie jij kansen om mensen en de organisatie verder te brengen en wil je meebouwen aan een toekomstbestendig leerlandschap? Dan ontvangen we je graag in ons team.

What are you going to do

Als Learning & Development Specialist bij Brunel heb je een brede en afwisselende rol. Het ene moment ontwerp en coördineer je het trainingsaanbod voor collega's en het andere moment geef je trainingen gericht op het ontwikkelen van nieuwe kennis, vaardigheden en gedrag. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich snel thuis voelen in onze organisatie, cultuur en manier van werken.


Je werkt nauw samen met belangrijke stakeholders zoals HR en management om aanvullende leer- en ontwikkelprogramma's op te zetten voor medewerkers binnen Sales, Staf en onze Brunel Specialisten. Daarbij maak je slim gebruik van interne Business Experts en werk je samen met externe opleidingspartners voor ontwerp en uitvoering.


Je signaleert leerbehoeften, vertaalt deze naar concrete programma's, selecteert en beoordeelt externe trainingen en opleiders. Daarnaast onderhandel je over contracten en voorwaarden met trainingsleveranciers. Ook bewaak je de voortgang en kwaliteit van de programma's en trainingen.


Vanuit jouw expertise op het gebied van Learning & Development volg je actief externe trends en ontwikkelingen. Je vertaalt deze inzichten naar initiatieven die bijdragen aan de performance, groei en resultaten van Brunel en haar medewerkers.


Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen, beheren en continu optimaliseren van het leeraanbod voor medewerkers.
  • Coördineren van het introductieprogramma en de onboardingsdag.
  • Organiseren en verzorgen van trainingen gericht op het ontwikkelen van kennis, vaardigheden en gedrag.
  • Bewaken van de voortgang, kwaliteit en impact van trainingen en programma's door deze structureel te evalueren.
  • In kaart brengen van leer- en ontwikkelbehoeften in samenwerking met HR, management en business stakeholders.
  • Samenwerken met interne experts en externe opleidingspartners bij het ontwerp en de uitvoering van leertrajecten.
  • Faciliteren van het L&D‑spreekuur, waarin je medewerkers ondersteunt bij hun ontwikkelvragen en leerkeuzes.
  • Het beheren van het Learning Management Systeem (LMS), waaronder het actueel houden van het aanbod, deelnemersadministratie en rapportages.
  • Onderhandelen over contracten, tarieven en voorwaarden met trainingsleveranciers.
  • Het promoten van het leeraanbod binnen Brunel.

Essential skills and knowledge 

Je bent een energieke en verbindende professional die eigenaarschap neemt en mensen weet mee te krijgen in ontwikkeling. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden, organisatietalent en ondernemende mindset vertaal je leerbehoeften doelgericht naar concrete acties en resultaten. Verder heb je:

  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding bijvoorbeeld in de richting van HRM, Psychologie, Learning & Development of Onderwijskunde.
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
  • Passie voor leren en ontwikkelen met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
  • Assertief, besluitvaardig en ondernemend ingesteld.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

What we offer

  • Een bruto maandsalaris tot €5000 (excl. 8% vakantiegeld), afhankelijk van ervaring.
  • Een collectieve bonusregeling.
  • Een laptop en Iphone.
  • een leaseauto.
  • 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om uit te breiden tot 40 dagen.
  • Via de Brunel Academy alle mogelijkheden jezelf te blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
  • Een pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
  • Korting op sportscholen, culturele activiteiten en vitaliteitsprogramma's.
  • Toegang tot professionele ondersteuning van erkende psychologen en lifestyle-experts via OpenUp, voor jezelf en je familie.
  • Jaarlijkse kans op een volledig verzorgde skireis en een groot Brunel-feest.

Dit zijn wij

Je komt te werken binnen de afdeling HR, bestaande uit HR Business Partners, HR Specialisten, Health Specialisten en L&D. HR is binnen Brunel een centrale afdeling en fungeert als spil tussen de businesslines, medewerkers en stafafdelingen. Samen werken we aan duurzame inzetbaarheid, groei en performance van onze mensen.

Closing: March 27, 2026

Apply Now

Do you have any questions about this vacancy?

Vacancy reference: PR-279809

MM

Corporate recruiter

Maya Milotic

+31 6 83267679

Contact

Anything else ?

Shape your future

Are you ready for the next step in your career? Join Brunel’s powerful global network, where passionate, results-driven specialists come together with industry-leading clients. By connecting specialists to pioneering projects, we drive change in many industries, enabling growth and delivering great outcomes. Brunel helps you reach your full potential and empowers you to make an impact within a purpose-driven global company.

Explore your career opportunities!

Our Culture and Values

At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

Learn more about our global network of specialists!

Our ESG Commitment

Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

Join us on our mission!

Are you the perfect match for this vacancy? Apply in 1 minute and let's get in touch!

Are you in perfect match ?