Introduction

Du hast ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung abgeschlossen und begeisterst dich für Struktur, Prozesse und technische Dokumentation? Du möchtest spannende Projekte in einem hochmodernen Umfeld der Verteidigungs‑ und Sensortechnik unterstützen? Dann bewirb dich bei uns als Konfigurations- und Änderungsmanager (m/w/d) und werde Teil eines innovativen Kundenprojekts in Oberkochen!

What are you going to do

Definition und Spezifikation von CM‑Schnittstellen (intern & extern)
Erstellung von Software- und Hardware‑CM‑Plänen in deutscher und englischer Sprache
Aufbau und Pflege von Produktstrukturen in SAP für Soft‑ und Hardware
Sicherstellung der korrekten Anwendung des Konfigurationsmanagementprozesses
Erstellung und Pflege von Baselines sowie Durchführung von Konstruktionszustandsbewertungen
Umsetzung und Steuerung des internen und externen Änderungsmanagements (inkl. Teilnahme an Change Boards)
Erstellung von Auswertungen, Statusberichten und Dokumentationen
Mitarbeit in internen und externen internationalen Projektteams
Unterstützung in Produktion und Integration über den gesamten Produktlebenszyklus

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium oder Qualifikation in

Elektrotechnik / Elektronik
Maschinenbau
Informatik / Softwareentwicklung
Wirtschaftsingenieurwesen
oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker / Fachwirt)

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projekt‑ oder Konfigurationsmanagement
Sicherer Umgang mit SAP (PLM‑Modul von Vorteil)
Gute Kenntnisse von CM‑Prozessen und relevanten Standards
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)

What we offer

Unbefristete Festanstellung im Rahmen des Haustarifvertrags mit ver.di
30 Tage Urlaub + zusätzliche Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Spannende Einblicke in Branchen von High‑Tech bis Verteidigung
Perspektive auf Übernahme nach Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden

Closing: April 22, 2026

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Vacancy reference: TR-282194

NK

Corporate recruiter

Niklas Kraus

+49 731 140190

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At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

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Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

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