Junior Jurist Woo - Rijksoverheid
Vacancy Number: TR-256427
Wanneer mag overheidsinformatie worden gepubliceerd en wanneer niet? Soms zijn Woo-regels zo complex, dat onze klanten, overheidsinstanties, écht een juridische professional nodig hebben. Ben jij jurist en weet jij precies welke aanvragen je wel of niet kan honoreren? Wij hebben plek voor een extra Jurist Woo bij de Rijksoverheid in Den Haag!
Een democratie heeft een transparant bestuur. Alleen als het écht niet anders kan, houdt de overheid bepaalde informatie voor zichzelf. Om die transparantie te sturen zijn de regels omtrent openbaarheid zoveel mogelijk opgenomen in de Wet open overheid (Woo). Informatie die de overheid niet uit zichzelf publiceert, kan de burger aanvragen via een Woo-procedure. Of hij die gegevens ook krijgt, dat beslis jij. Door jouw up-to-date kennis over de wet- en regelgeving weet jij precies welke informatie juridisch gezien in de openbaarheid hoort en welke niet.
Kort gezegd houd je jezelf bezig met het opstellen van Woo-besluiten, het schrijven van verweerschriften en het juridisch adviseren van je opdrachtgever omtrent overige bestuursrechtelijke aangelegenheden. Daarnaast voer je bezwaar- en beroepsprocedures en treed je op als procesvertegenwoordiger bij diverse instanties.
Je werkzaamheden als Junior Jurist Woo zullen onder meer bestaan uit:
Natuurlijk krijg je energie van de wet- en regelgeving omtrent de Wet open overheid.
Daarnaast beschikt de ideale Junior Jurist Woo over:
Successen moet je vieren. Daarom krijg je bij ons niet alleen een goed maandsalaris, je maakt ook kans op een bonus. Daarnaast kun je rekenen op:
Het meest trots zijn we op onze carrièremogelijkheden. Het maakt niet uit hoeveel ervaring of wat voor specialisatie je hebt, wij bieden alle mogelijkheden om nóg beter te worden in je werk.
Meer weten? We komen graag telefonisch met jou in contact of solliciteer direct.
Shape your future
Our Culture and Values
Our ESG Commitment
Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.
AV
August Voskuil