Introduction

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

What are you going to do

  • Ganzheitliche Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen HR-Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Employee Lifecycles - von Recruiting bis Offboarding
  • Planung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Rahmenbedingungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung in mitbestimmungspflichtigen Themen
  • Kommunikation und Beratung zu tariflichen Regelungen (z. B. Metall- und Entgelttarifverträge)
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Sicherstellung einheitlicher HR-Standards
  • Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Mitgestaltung moderner Personalarbeit

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht, erste Erfahrung mit Tarifverträgen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen
  • Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: July 12, 2026

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Vacancy reference: TR-289793

BB

Corporate recruiter

Behrivan Boga

+49 621 729670

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Our Culture and Values

At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

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Our ESG Commitment

Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

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