Introduction

Engenheiro Mecanico

Período de contrato temporário de 3-6 meses.

Os requisitos são:

Formação em Engenharia Mecanica;
Inglês Avançado/Fluente ambos escrita e fala;
Habilidades de trabalho em equipe, relacionamento interpessoal e comunicação;
Registro no Conselho de Engenharia (CREA);

What are you going to do

Interface com equipe offshore para garantir a operacionalidade e integridade dos equipamentos mecânicos do FPSO.
Controlar e planejar o andamento das avaliações preditivas, incluindo, mas não limitado à: análise de óleo, monitoramento da corrosão e vibração.
Diligenciar as campanhas de certificação e manutenção periódica de equipamentos;
Controlar/Monitorar, planejar e organizar o atendimento a NR-13 do Ministério do Trabalho e demais regulamentos relacionados à equipamentos;
Acompanhar o plano de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos mecânicos imputados no STAR;
Acompanhar os KPIs e coordenar com a equipe offshore a gestão de eventuais atividades em backlog ou vencidas;
Entregar periodicamente relatórios de KPIs para o Gerente de Operações;
Fornecer os dados para o planejamento de POB por ocasião da necessidade de embarque de empresas contratadas que estejam sob sua gestão/coordenação;
Desenvolver um plano anual de Revisões/Manutenções, de acordo com a disponibilidade de recursos (ex.: Orçamento, Subcontratados, POB, Sobressalentes, etc).
Dar suporte ao Gerente de Operações no desenvolvimento do orçamento para manutenções programadas com foco em revisões de equipamentos significativas permitindo assim garantir fluxo de caixa e planejamento adequados;
Fazer parte da organização de resposta a Emergências
Preparar e entregar a documentação das Paradas Programadas de Manutenção;
Embarques programados e esporádicos ao longo do ano

Essential skills and knowledge

Formação em Engenharia Mecanica;
Inglês Avançado/Fluente ambos escrita e fala;
Habilidades de trabalho em equipe, relacionamento interpessoal e comunicação;
Registro no Conselho de Engenharia (CREA);

What we offer

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Our Culture and Values

At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

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Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

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Dafne Da Costa

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