Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Senior IT Demand Manager (m/w/d).

About this role

  • Zentrale Ansprechperson für sämtliche IT‑Anforderungen eines Geschäftsbereichs
  • Aufnahme, Koordination und Steuerung von Change‑ und Demand‑Anforderungen über den gesamten Lebenszyklus - von der Idee bis zur Umsetzung
  • Durchführung von Requirements Engineering: Analyse, Strukturierung, Dokumentation und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen
  • Aktives und professionelles Stakeholder‑Management, auch im Umgang mit anspruchsvollen Interessengruppen
  • Sicherstellung, dass konzipierte IT‑Lösungen den geschäftlichen Anforderungen entsprechen und Mehrwert liefern
  • Vermittlerrolle zwischen Fachbereich und IT, um tragfähige und realistische Lösungen zu entwickeln
  • Überwachung und Steuerung von Change‑Management‑Prozessen
  • Regelmäßiges Reporting an Management‑ und Entscheidungsebenen

Is this you?

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT‑Schwerpunkt oder ein vergleichbarer (z. B. dualer) Studiengang
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT Demand Management, IT‑Projektmanagement oder Requirements Engineering
  • Fundierte Kenntnisse im IT Change Management
  • Souveränes, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsstärke
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren, zu priorisieren und verständlich zu vermitteln
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Team‑ und Kooperationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen
  • Branchenspezifisches Verständnis für komplexe Industrie‑ oder Premiumprodukte ist von Vorteil

What we offer 

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 05 June 2026

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Vacancy reference: TR-286035

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Corporate recruiter

Marco Ewigleben

+49 421 169410

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