Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Hardwareentwickler (w/m/d).

About this role

  • Entwicklung elektrischer und elektronischer Hardwarekomponenten
  • Auslegung und Bewertung von Aktoren und Sensoren
  • Eigenständige Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen im 12V-/24V-Umfeld gemäß aktuellen Standards und Kundenanforderungen
  • Erstellung von Leiterplattenlayouts sowie Betreuung des gesamten Entwicklungsprozesses
  • Koordination und Steuerung von Lieferanten - von der Anfrage über die Entwicklung bis zum Serienende
  • Technische Betreuung unserer Kunden und Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen
  • Durchführung sowie Begleitung von internen und externen Validierungen, inklusive EMV-Messungen
  • Koordination externer Dienstleister im Hard- und Softwarebereich
  • Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen in Projekten

Is this you?

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung sowie im Leiterplattenlayout, idealerweise im Automotive-Umfeld
  • Grundkenntnisse im Bereich Funktionale Sicherheit (ISO 26262)
  • Erfahrung mit Layout-Tools, insbesondere Altium Designer und C++ Entwicklung
  • Kenntnisse in Systemauslegung sowie erste Berührungspunkte mit Cyber Security
  • Erfahrung mit Bussystemen wie CAN und LIN
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 16 April 2026

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-281690

LF

Corporate recruiter

Lisa Foullois

+49 521 986410

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