Abteilungsleiter - Sichtkontrolle (w/m/d)
Deutschland, Nordrhein-westfalen, Bielefeld
Experience: 4-6 Years
Pharmaceuticals
Introduction
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Abteilungsleiter - Sichtkontrolle (w/m/d).
About this role
- Führung und Entwicklung
- Disziplinarische und fachliche Leitung der unterstellten Mitarbeitenden
- Steuerung und Optimierung des Personaleinsatzes inkl. Personaltraining und -entwicklung
- Prozess- und Kostenmanagement
- Kostenstellenverantwortung und Budgetplanung
- Reduktion der Sichtungsdurchlaufzeiten
- Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung Change Control-pflichtiger Anpassungen
- Qualitätssicherung und Standardisierung
- Sicherstellung und Optimierung des GMP-Chargendokumentationssystems
- Standardisierung und Kontrolle von Sichtungs-, Logistik- und Organisationsprozessen unter Lean Manufacturing-Gesichtspunkten und regulatorischen Anforderungen
- System- und Prozessentwicklung
- Weiterentwicklung des EMS-Systems durch Implementierung von 6S-Maßnahmen
- Erstellung von Visualisierungen an SMBs (Standardized Metric Boards, Control Charts)
Is this you?
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich pharmazeutische Industrie bzw. vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im pharmazeutisch-technischen Produktionsumfeld mit Kenntnissen der aseptischen Fertigung
- Erfahrung in Projektarbeit und Audits wünschenswert
- Sehr gutes Verständnis für technische, organisatorische Abläufe und Datenverarbeitungsprozesse
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
What we offer
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.