Nederland, Delfzijl
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: Nicht zutreffend
Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule
Conventional Energy
Bewerbungsschluss: 02. Juli 2025

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Über den Job

Ben jij klaar om verantwoordelijkheid te nemen over grote infrastructurele projecten? In deze rol als Projectleider Civiel werk je aan impactvolle projecten binnen de civiele techniek, van bruggen tot dijken en van wegen tot stedelijke herinrichting. Of je nu een starter bent met een civiele opleiding óf al jarenlange ervaring hebt als projectleider - wij hebben de juiste uitdaging voor jou.

Ihre Aufgaben

In deze functie stuur je projecten aan van A tot Z: van de voorbereiding en planning tot uitvoering en afronding. Samen met een betrokken team werk je aan oplossingen die écht zichtbaar zijn in de omgeving. Je houdt regie op kwaliteit, budget, tijd en veiligheid - en weet als geen ander hoe je verschillende stakeholders op één lijn brengt.

Jouw belangrijkste taken:

  • Je stelt projectplanningen op en bewaakt deze gedurende het hele traject.
  • Je bent verantwoordelijk voor het budgetbeheer en kwaliteitscontrole.
  • Je onderhoudt contact met interne én externe stakeholders zoals aannemers, overheden en ingenieursbureaus.
  • Je voert risicomanagement uit en stuurt bij waar nodig.
  • Je legt verantwoording af over voortgang, afwijkingen en eindresultaten via heldere rapportages.

Of je nu werkt aan een nieuwe spoorbrug of de herinrichting van een kanaalgebied: jij zorgt voor structuur, overzicht en resultaat.

Ihre Qualifikationen

Je weet mensen in beweging te brengen en werkt gestructureerd, ook onder druk. Je bent oplossingsgericht, communiceert makkelijk met alle lagen van een organisatie en houdt altijd het einddoel voor ogen. Bovendien ben je niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.

Je hebt:

  • Een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in Civiele Techniek of Built Environment.
  • Interesse in - of ervaring met - civiele projecten (zoals infra, waterbouw, utiliteit of openbare ruimte).
  • Ambitie om door te groeien of ervaring als projectleider binnen de civiele techniek.
  • Affiniteit met projectmanagement en stakeholdermanagement.

Certificaten zoals VCA-VOL, Prince2 of Lean Six Sigma zijn een pré, maar geen vereiste - we helpen je graag deze te behalen.

Ihre Vorteile

Bij Brunel krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een professionele en mensgerichte omgeving. Je werkt op projectbasis voor aansprekende opdrachtgevers binnen de bouwsector.

Je kunt bij ons rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tot € 7.500,-, afhankelijk van jouw ervaring.
  • Begeleiding en coaching door ervaren professionals om jouw carrière te versnellen.
  • Opleidingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder uit te breiden.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en collectiviteitskorting op zorgverzekeringen.
  • Een informele werkomgeving waarin persoonlijke groei centraal staat.

Over Brunel:

Brunel is een grote organisatie, maar zo voelt het niet. We hebben een passie voor mensen en focussen op talenten herkennen, trainen, opleiden en begeleiden naar de volgende fase in hun carrière. In alles wat wij doen, volgen wij ons gevoel voor ondernemerschap, kennisontwikkeling en onze resultaatgerichte aanpak. Wat onze organisatie uniek maakt, zijn de mensen. Hun motivatie, passie en flinke dosis energie vormen het geheim van ons succes.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.

 

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an bewerbung.de@brunel.net und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.