Canada, Toronto
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: > 10 Jahre
Bildungsabschluss: Bachelor Universität
Bergbau
Bewerbungsschluss: 12. Juli 2025

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Über den Job

We are currently hiring a Project Controls Manager for our mining client on rotation to Papua, Indonesia. You will be responsible for project planning and scheduling, cost estimating and monitoring, progress measurement, risk management and reporting. Manage project controls personnel. Responsible for establishing operating policies to mitigate risk. This is a long-term contract opportunity.

Ihre Aufgaben

  • Guide and direct resolution of project difficulties and complex project control issues. Strong analytical skills required to review all project controls information and ensure accuracy as well as identify issues, concerns, and potential mitigations.
  • Interact with the Project Management team and Corporate management team and participate in regular project meetings. Gather information and prepare reports and presentations of information as needed on the project.
  • Identify and communicate design changes, scope changes and schedule slippages and potential impacts and participate in the identification of mitigations. Ensure trends of cost and schedule are identified, manage change management process, communicate and suggest corrective actions.
  • Coordinate with cross functional team in project setting, ensure project controls team members are interfacing with engineering, procurement, contracts and construction on concepts and relationships to the scope of work and ensure adherence to safety and quality standards.
  • Oversees project baseline process for cost, schedule and progress and ensure all project systems are implemented according to process and company standards and procedures.
  • Ensure full implementation of company processes and procedures as well as industry best practices with regards to project controls on the project following the company project stage gate process.
  • Establish a risk management protocol which includes identification, documentation, mitigation and tracking of potential risks on the project. In addition, determine potential cost and schedule/progress impacts of potential risks as they are identified.
  • Ensure the accuracy of reported progress percentage based on the rules of credit established within the project. Develop progress measurement process for required scopes of work.
  • Establish and manage project schedule development, review and update processes and ensure accuracy and alignment with the overall master schedule.
  • Manage and ensure all project required reporting is pared and submitted as per approved reporting schedule for the project.
  • Mentor and lead a large staff of project controls team members, ensure the project is staffed appropriately, conduct regular staff performance reviews and manage any staffing issues that may arise.

Ihre Qualifikationen

  • Bachelor's degree in engineering, Construction Management, Business, or related fields and twelve (12) years' experience in Construction Management, at least eight (8) years of experience in a leadership role in project controls OR
  • High School diploma or GED and sixteen (16) years' experience in engineering, construction, project controls or business-related field with at least eight (8) years of experience in a leadership role in project controls
  • Leadership ability and strong management skills
  • Proficiency in Microsoft Office Word, Excel and Outlook
  • Strong communication skills both verbal and written
  • Strong analytical skills
  • Ability to multi-task in a high paced project environment
  • Experience with ERP system, estimating software, SAP and EcoSys is preferred
  • Understanding of accounting functions and systems
  • Experience with cost control including project estimating, forecasting and cost management including reporting
  • Strong understanding of Primavera and with overall planning process and best practice on capital mining projects
  • Construction experience with an ability to maintain awareness of occupational hazards and safety precautions in a construction environment
  • Experience with mining construction projects, especially in Asia

Ihre Vorteile

Why work with Brunel? We are proud to offer exciting career opportunities from over 100 offices globally in 42 countries. Advancing your career takes time and effort - let us match you to your ideal position.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.

 

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an bewerbung.de@brunel.net und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.