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Abteilungsleiter Betriebstechnik/Schaltschrankbau (w/m/d)

Berufsausbildung

2-4 Jahre

Sie leiten ein Team von drei Mitarbeitern im Bereich Schaltschrankbau, indem Sie Aufgaben verteilen, den Arbeitsfortschritt überwachen, bei technischen Herausforderungen unterstützen und eine kooperative Teamumgebung fördern. Ihre Aufgabe umfasst den Aufbau und die Verdrahtung von Schaltschränken gemäß technischer Spezifikationen und Sicherheitsstandards, wobei Sie auf Effizienz und Qualität achten. Sie führen Testmessungen an fertigen Anlagen durch, um deren Funktionalität und Leistungsfähigkeit vor der Auslieferung an Kunden sicherzustellen. Bei der Montage mechanischer Hochfrequenz-Komponenten in Schaltschränken und Anlagen zeigen Sie Ihr Können in der präzisen Justierung und Integration gemäß den Projektanforderungen.

Einkäufer/ Buyer (w/m/d)

Berufsausbildung

0-2 Jahre

In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für die selbständige Durchführung von Beschaffungs- und Bestellvorgängen. Ebenso gehört das Führen von Preisverhandlungen sowie die Erstellung von Preisvergleichen zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Beurteilung, Steuerung und Überwachung von Liefer- und Leistungsstörungen bei den Lieferanten inklusive der Reklamationsbearbeitung. Ihnen obliegt die Lieferantenbetreuung und die Durchführung von Qualitätsgesprächen bei den Lieferanten vor Ort.

Sachbearbeiter Einkauf (w/m/d)

Berufsausbildung

0-2 Jahre

Sie sind für die Unterstützung im Bereich Einkauf zuständig. Dazu übernehmen Sie die SAP Datenpflege und den operativen Einkaufsprozess. Die selbstständige Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Werkstudent Recruiting (w/m/d)

Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule

0-2 Jahre

Du formulierst Stellenanzeigen und lernst verschiedene Karriereplattformen kennen Als Werkstudent unterstützt Du das Team bei eigehenden Bewerbung und führst Erstgespräche mit Kandidaten und Kandidatinnen Du gehst aktiv auf Talente zu, sei es online in Karrierenetzwerken oder offline bei Karrieremessen vor Ort Du lernst die Prozesse "hinter den Kulissen" einer Bewerbung kennen und unterstützt das Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um das Recruiting

Anordnungsplaner/ Layout Ingenieur (w/m/d)

Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität

4-6 Jahre

Entwicklung von Lageplänen und Anordnungsentwürfen zur Planung von Gaskraftwerken, zugehörige Baustelleneinrichtungen, Schnittstellenplanung/-prüfung Planungskoordination- und Steuerung externer Planungs-, Ingenieur- und Gutachterbüros Führen von interdisziplinären technischen Klärungsgespräche (AOP-Koordinationsgespräche) Fachspezifische Planungsprüfung und Freigaben von externen Planungsdokumenten, 3D Kollisionsprüfungen Zuarbeit zu fachspezifischen Ausschreibungsunterlagen Fachspezifische Prüfung und Bewertung von Angebotsdokumenten Mitarbeit bei Genehmigungsprozessen (BImSchG und Baugenehmigung)

Bauingenieur als Bauleiter (w/m/d)

Berufsausbildung

0-2 Jahre

Umsetzung spannender Hochbauprojekte von öffentlichen und privaten Bauherren Arbeitsteilige Projektbearbeitung mit Architekt/innen und Bauzeichnern Bauleitung im Hochbau Schwerpunkt LPH 6-8: Erstellen von Ausschreibungen und Bauüberwachung

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität

2-4 Jahre

Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, - verfahren und -vorschriften gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien. Außerdem führen Sie Risikobewertungen und -analysen durch, um potenzielle Gefahren am Arbeitsplatz zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zur Risikominderung zu entwickeln und zu implementieren. Darüber hinaus führen Sie regelmäßige Inspektionen der Arbeitsbereiche, Ausrüstungen und Verfahren durch, um sicherzustellen, dass diese den Sicherheitsstandards entsprechen und empfehlen Maßnahmen zur Beseitigung von Sicherheitsrisiken. In Ihrer Position als Fachkraft für Arbeitssicherheit sind Sie zudem für die Untersuchung von Arbeitsunfällen, Identifizierung von Ursachen und die Erarbeitung von Maßnahmen zur Verhinderung zukünftiger Zwischenfälle zuständig. Die Zusammenarbeit mit dem Management, den Mitarbeitern und den Arbeitsschutzbehörden runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Service-Techniker (w/m/d)

Berufsausbildung

2-4 Jahre

Unterwegs im Tagespendelbereich mit modernen Dienstfahrzeugen: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von PV-Anlagen, Batteriespeichern und Ladesäulen Sie übernehemen die AC-Montage und richten Wechselrichter, Batteriespeicher und Ladesäulen ein. Die gelegentliche Montage von PV-Anlagen ist ebenso Teil Ihrer Aufgaben. Auf Basis Ihres technischen Know-Hows identifizieren Sie Probleme und führen die Fehlerdiagnose und -behebung in elektrischen Systemen. Mit moderner Technik wird Ihnen die unmittelbare und digitale Dokumentation ermöglicht. Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil von der fachgerechten Installation und Inbetriebnahme von Ladelösungen und Batteriespeichersysteme sowie der Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des Remote-Services.

Elektroniker Betriebstechnik (w/m/d)

Berufsausbildung

0-2 Jahre

Behebung von Störungen in der laufenden Produktion Inbetriebnahme und Optimierung von Maschinen und Anlagen Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Betrieb Teilnahme am Bereitschaftsdienst Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im ERP-System

Technischer Einkäufer (w/m/d)

Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule

2-4 Jahre

Ihre Hauptaufgabe besteht in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien. Dabei verantworten Sie die Bedarfsermittlung sowie die Lieferantenanalyse und -auswahl. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Lieferanten und internen Fachbereichen (Entwicklung, Vertrieb, Logistik, Qualitätssicherung). Der termingerechte Einkauf unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie die laufende Optimierung des Beschaffungsprozesses ist Ihnen wichtig. Ihr Aufgabenbereich wird durch die Reklamationsabwicklung abgerundet.

Projektingenieur für elektrische Nebensysteme und Sekundärtechnik (m/w/d)

Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule

2-4 Jahre

Auslegung und Spezifikation sämtlicher elektrischer Anlagen für die prozesstechnischen Nebensysteme von Konverterplattformen (z.B. Stromversorgung, Energieverteilung, Batterien, Beleuchtung etc.) Erstellung von Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen für alle notwendigen Informations- und Kommunikationssysteme (IKT) und SCADA-, sowie Schutz- und Leittechniksysteme Sicherstellung einer abgestimmten Plattformautomatisierung mit Auftragnehmern, Lieferanten, internen Fachabteilungen, sowie Leitstellen Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Auftragnehmern, Lieferanten und Dienstleistern Prüfung der Projektunterlagen beauftragter Vertragspartner Mitwirkung bei der Projektabwicklung Qualitätssicherung bei Herstellern und auf den Baustellen Begleitung der Erstabnahme, Erstinbetriebnahme und Prüfungen

IT-Leiter Infrastruktur (w/m/d)

Berufsausbildung

2-4 Jahre

Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur und Systemlandschaft - von Netzwerken über Server bis hin zu Cloud-Lösungen Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten - z. B. Systemmigrationen, IT-Security-Maßnahmen oder Digitalisierungsvorhaben Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen - inklusive Budgetplanung und Ressourcenmanagement Beobachtung technologischer Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der IT

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