Deutschland, Donauwörth
Vollzeit: 35 Stunden pro Woche
Erfahrung: 4-6 Jahre
Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität
Luft- und Raumfahrt
Bewerbungsschluss: 29. Mai 2025

Jetzt bewerben!

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Konfigurationsmanager (m/w/d) im Bereich Tiger.

Ihre Aufgaben

Der/Die Stelleninhaber/in ist als Konfigurationsmanager (m/w/d) im Bereich Tiger tätig und unterstützt die Organisation von Change Boards. Dazu gehört die Vorbereitung durch Erstellung der Agenda und Einladungen, die Durchführung mit Leitung und Unterstützung des Entscheidungsträgers sowie die Nachbereitung durch Erstellen der Protokolle und Verfolgung der Aktionen. Die Boards sind international besetzt mit Teilnehmern aus Deutschland, Frankreich und Spanien. Zudem stellt der/die Stelleninhaber/in die Einhaltung der Termine und Qualitätsanforderungen sicher und meldet eventuelle Verzögerungen. Er/Sie gleicht Planungsdaten zwischen Zeitplanung und Umsetzung am Hubschrauber mit den Fachbereichen ab und wertet Entwicklungsdaten in Windchill und Excel gemäß Programmvorgaben aus. Darüber hinaus gehört die Sicherstellung der Datenqualität in Windchill sowie die Mitarbeit bei der Abstimmung von Themen zwischen Tiger Legacy und Tiger MKIII zu den Aufgaben. Weitere Tätigkeiten umfassen die Erstellung technischer Dokumente basierend auf Vorgaben aus Produktion und Programm im Rahmen von Umrüstungsphasen, die kontinuierliche Pflege und Prüfung technischer Konfigurationsdaten in verschiedenen PLM-Systemen (Windchill/SAP) sowie die Prüfung von Änderungsanträgen hinsichtlich Vollständigkeit und Qualität. Der/Die Stelleninhaber/in stimmt sich bei Bedarf mit französischen Kollegen im Data Management ab, unterstützt Konstrukteure bei der Erstellung von Änderungsanträgen und bietet allgemeinen Support für die Fachabteilung im Bereich Konfigurationsmanagement.

Ihre Qualifikationen

Die genannte Stelle fordert ein sicheres Auftreten in einer internationalen Umgebung sowie über die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte schnell zu erfassen und zu verstehen. Selbstständiges Arbeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen ihn/sie ebenso aus wie eine serviceorientierte Haltung gegenüber internen und externen Kunden. Der/Die Stelleninhaber/in erkennt Probleme frühzeitig und stellt sicher, dass alle Möglichkeiten zur Behebung und Verbesserung umfassend diskutiert werden. Zudem bringt er/sie die Fähigkeit mit, Richtlinien strikt einzuhalten, um höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards zu gewährleisten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Darüber hinaus bringt der/die Stelleninhaber/in Erfahrung als Project Management Officer oder in der Arbeit in einem Programme Management Office (PMO) mit. Kenntnisse in Entwicklungsprozessen, im System-Engineering sowie im Lebenszyklus-Management sind von Vorteil. Ebenso sind Kenntnisse oder Erfahrungen im Earned Value Management vorteilhaft. Erfahrungen in der Projektplanung, etwa mit Tools wie OPX2, UPH oder MS Project, sowie Kenntnisse im Risikomanagement (beispielsweise ARM) sind wünschenswert.

Ihre Vorteile

Wir bieten eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wird eine optimale Förderung und Vorbereitung auf zukünftige Projekte sichergestellt. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, eine Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich jetzt bei Brunel!

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.

 

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an bewerbung.de@brunel.net und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.