Junior Systementwickler (w/m/d)

CR-065520

Ingenieur prüft Server

Über den Job

  • Markt: Service
  • Industrie: IT und Telekommunikation
  • Fachbereich: Softwareentwicklung & Application Management
  • Standort: Baden-Württemberg

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität
  • Bewerbungsschluss: Montag, 25. Dezember 2023

Ihre Aufgaben: Junior Systementwickler

Du bist Teamplayer, kannst coden und bist bereit durchzustarten? Als Junior Systementwickler stehen dir alle Türen offen, denn Brunel hat den Master-Key! Bei Brunel findest du viele spannende Projekte, bei welchen du dir ein umfassendes Fachwissen aneignen kannst und das sogar Branchenübergreifend. Nutze jetzt die Chance als Junior Systementwickler bei Brunel und springe vom Karriere-Sprungbrett in deine Zukunft

- Als Junior Systementwickler arbeitest du an innovativen Lösungen unter Verwendung von Enterprise Architect und Polarion.- Du gestaltest den Systementwicklungsprozess aktiv mit - Teamabsprachen, gute Organisation und eine offene Kommunikation sind für dich zielführend.
- Mithilfe von A-Spice, regelmäßigem Testing, Deinen Hard- und Softwarekenntnissen und gutem Systemdenken sicherst Du die höchstmögliche Qualität Deiner Systemlösungen.- In Deiner Position wirkst du bei der Erstellung einer System-Architektur für mechatronische Systeme für elektrische Heizelemente für die Automobilindustrie mit.
- Du unterstützt im Rahmen des Requirements Engineering und erarbeitest gemeinsam mit dem Kunden technische Lösungen.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Elektronik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbar)
  • Wissen im Bereich der Automobilentwicklungsprozesse und werkzeuge
  • Begeisterung für Elektronikentwicklung in der Automobilwelt
  • Teamplayer, neugierig, eigeninitiativ, kommunikationsfreudig
  • Neben guten Deutschkenntnissen, sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel!

Personen im Gespräch

Dafür steht Brunel!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Marco Becker versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner:in

Marco Becker
Brunel Germany Karlsruhe
marco.becker@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Sie können sich eine Zusammenarbeit mit Brunel vorstellen und finden unseren konkreten Projektvorschlag oder generell unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten interessant? Dann freuen wir uns Ihnen mitzuteilen, dass auch wir überzeugt davon sind, dass wir gemeinsam durchstarten können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Start bei Brunel vorbereiten!

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