Junior IT Support
Kennziffer der Stellenbeschreibung: VC-594519
Voor een van onze opdrachtgevers in omgeving Delft zijn we op zoek naar een enthousiaste IT Support Desk Medewerker. Je komt te werken in een dynamische en leerzame werkomgeving waar gebruikersondersteuning en probleemoplossing centraal staan. Daarnaast zorg je ervoor dat werkplekken efficiënt zijn ingericht, installeer je laptops, desktops en mobiele telefoons, en zorg je voor de uitgifte daarvan.
In Delft wacht een uitdagende rol als IT Support Desk Medewerker. Jij bent het eerste aanspreekpunt bij technische problemen en zorgt ervoor dat collega's probleemloos kunnen werken. Van het installeren en configureren van laptops, desktops en mobiele telefoons tot het efficiënt inrichten van werkplekken-jouw inzet maakt een verschil.
Je lost storingen op, beheert IT-middelen en werkt samen met andere specialisten om de infrastructuur te verbeteren. Een klantgerichte houding, affiniteit met technologie en een proactieve werkstijl zijn essentieel.
Wil jij bijdragen aan een dynamische werkomgeving en blijven groeien in IT-support? Neem contact met ons op!
Wij zijn op zoek naar een specialist met:
Je het volgende van ons verwachten:
Over Brunel
Ben jij klaar om de IT Support Desk naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en word onderdeel van een dynamisch en toegewijd team!
Wij helpen jou bij het vinden van jouw ideale baan in de IT. Of je nu net je diploma hebt behaald of overweegt een carrièreswitch naar de IT-sector te maken, er zijn tal van mogelijkheden. Je staat voor een belangrijke keuze: wat wordt jouw eerste baan in de IT? Welke functie past echt bij jou en waar liggen jouw talenten? De IT Talent Community van Brunel staat klaar om je te begeleiden in het ontdekken van je talenten en vaardigheden in de praktijk. Wij ondersteunen je bij het vinden van een specialistische rol, of dat nu op het gebied van informatiemanagement, cloud, of Microsoft 365 is.
Brunel Benefits
Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:
Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.
Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.
Nachhaltigkeit und Diversity
Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.
Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.
Kultur und Werte
Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.
Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
Kennenlerngespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit!
Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden
Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.
Die Entscheidung
Willkommen bei Brunel
Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.
Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an bewerbung.de@brunel.net und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.