Nederland, Amsterdam
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 0-2 Jahre
Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule
Intern Vertrieb & Marketing
Bewerbungsschluss: 30. Mai 2025

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Über den Job

Vacatures die open blijven, projecten die vastlopen: jij zorgt dat dit niet gebeurt! Als Accountmanager bij Brunel verbind je topbedrijven met talentvolle professionals. Je bouwt sterke relaties, breidt je klantenportfolio uit en maakt de perfecte match binnen een van onze Business Lines: IT, Engineering, Finance & Risk of Legal. Jouw werk maakt écht impact! Je helpt bedrijven groeien en professionals hun ideale baan te vinden.

Ihre Aufgaben

Jij regelt het! Van nature leg je makkelijk contact en haal je veel plezier uit netwerken. Je bent nieuwsgierig, positief ingesteld en wil graag succes hebben (en vieren)! Description :

Als accountmanager bij Brunel sta jij dagelijks in contact met de toptalenten. Deze toptalenten staan bij ons intern beter bekend als; onze specialisten. Jij weet te achterhalen wat hun ambities zijn, wat ze leuk vinden, waar ze graag naar toe willen en belangrijker nog, hoe jij, samen met jouw collega's, de specialisten kan helpen om daar te komen.

Hoe ziet jouw week eruit als accountmanager?

Op maandag ochtend heb jij de weekstart met je team. Hierin bespreken jullie hoe de afgelopen week is verlopen. Wat ging er goed? Waar baal je van? Waar ben je trots op? Samen bekijken jullie de planning van komende week. Zo bespreken jullie welke intakegesprekken er al gepland staan met specialisten en welke klanten je de komende week gaat bezoeken. In de middag bespreek je samen met je manager de sales plannen voor de komende 3 maanden, op welke klanten ga jij je focussen? En hoe kan jouw manager jou helpen in je gesprekken?

Dinsdag middag heb je een gesprek met een specialist die op een project werkt bij één van jouw klanten, hij is onlangs gestart. Je gaat langs om te horen hoe zijn eerste dagen zijn geweest! Hij vertelt je over zijn nieuwe werkplek en collega's, je krijgt een rondleiding en ziet direct die toffe kantine waar hij zojuist lyrisch over sprak. Samen bespreken jullie de opleiding en ontwikkelplannen die je hebt ontworpen voor je specialist en hoe je hem hierin verder kan helpen.

Woensdag ochtend ga je samen met je collega naar een klantafspraak. Het is een nieuwe klant waar je graag een samenwerking mee wil opzetten. Jij hebt je huiswerk gedaan en vooraf gezocht naar trends die van toepassing zijn op de producten die het bedrijf levert; jij weet wat je wil vertellen! Na het gesprek bel jij snel met je collega. Deze collega vertelde namelijk maandag tijdens de weekstart dat hij een kandidaat heeft gesproken die dé specialistische kennis bezit waar jouw nieuwe klant naar op zoek is. Als dat geen samenwerken is?!

Donderdag ochtend ga je via verschillende wervingskanalen op zoek naar specialisten die je in jouw team wil aannemen. Doordat jij weet wat jouw specialisten drijft weet jij ook waar je hen kan vinden. Je benadert en spreekt met kandidaten, waarna je vervolgens een gesprek inplant bij jou op kantoor. Tijdens de lunch spreek je met jouw collega's over het Brunel feest wat over 2 weken op de planning staat. Jullie worden opgehaald met bussen door heel Nederland om naar de feestlocatie gebracht te worden. Deze keer is het thema "Go Wild". De enige vraag die dan nog rest deze lunch is natuurlijk; "wat trekken jullie aan?!".

Vrijdag bel je met de klant die je deze week had gesproken. Je vertelt hem dat je de juiste specialist voor zijn vraagstuk hebt gevonden. Je plant een kennismakingsgesprek in tussen de specialist en de klant. Samen met je collega ondersteun je jouw specialist in de voorbereiding en het gesprek. In de middag bel je nog even met de specialist over hoe zijn gesprek is geweest. Samen met hem maken jullie de plannen voor het vervolg.

Zo, en nu klaar om het weekend in te luiden met een borrel!

Ihre Qualifikationen

  • Een hbo-diploma, bij voorkeur in een commerciële of zakelijke richting.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Commercieel inzicht en de drive om kansen te benutten.
  • Sterke communicatieve en overtuigingsvaardigheden.
  • Ervaring in sales of recruitment is een plus, maar geen must.

Ihre Vorteile

Bij Brunel werk je in een dynamische en resultaatgerichte omgeving waarin jij jouw eigen succes bepaalt. Je krijgt de vrijheid om te groeien en impact te maken.

  • Een bruto maandsalaris tussen de €2.750 en €3.200 (excl. 8% vakantiegeld), afhankelijk van ervaring.
  • Kwartaal- en jaardoelstellingen met bonussen tot 3,5 keer je jaarsalaris.
  • Een leaseauto, iPhone en laptop, zowel zakelijk als privé te gebruiken.
  • 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om uit te breiden tot 40 dagen.
  • Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden, onder andere via de Brunel Academy.
  • Een pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
  • Korting op sportscholen, culturele activiteiten en vitaliteitsprogramma's.
  • Verschillende teamuitjes en jaarlijks kans op een volledig verzorgde skireis naar Oostenrijk.

Over Brunel

Bij Brunel krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en impact te maken binnen een internationaal netwerk van toonaangevende opdrachtgevers. We investeren in jouw groei met trainingen, coaching en persoonlijke begeleiding. Daarnaast werk je in een omgeving waar prestaties worden beloond en successen samen worden gevierd.

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Brunel jouw carrière versnelt.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.

 

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an bewerbung.de@brunel.net und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.