Full Stack Software Entwickler - C# (w/m/d)
Kennziffer der Stellenbeschreibung: TR-228920
Deutschland, Mannheim
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 1 Jahr
Bewerbungsschluss: 02. August 2024
Über den Job
Wir suchen einen erfahrenen Full Stack Software Entwickler mit fundierten Kenntnissen in C# und einem breiten Spektrum an Fähigkeiten in der Softwareentwicklung. Du wirst Teil eines dynamischen Entwicklungsteams sein und maßgeblich zur Weiterentwicklung und Pflege von Software-Lösungen beitragen.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Pflege bestehender Software-Lösungen (.NET/C#) auf PC (Windows) und Controller Basis (Embedded Linux) gemäß Kundenanforderungen
- Verbesserung der Code- und Produktqualität
- Konzepterstellung, Spezifikation und Implementierung von Software-Lösungen in C# in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
- Teilnahme an Daily Meetings, Besprechung und Abarbeitung einzelner Tasks gemäß der Sprintplanung in Jira (Scrum)
- Enge Zusammenarbeit mit der Softwarevalidierung zur Durchführung von Tests und Bugfixes; unter Umständen gemeinsames Arbeiten vor Ort an der Maschine
- Reporting an den Projekt- bzw. Teamleiter
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Elektro-/Informationstechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen mechatronischer Systeme
- Erfahrung mit objektorientiertem Design und Programmierung in C#, sowie dem Einsatz unterschiedlicher .NET Framework Versionen
- Fundierte Kenntnisse in Frontend- und Backend-Entwicklung (WPF), idealerweise auch in ASP.NET Web-API (Webserver)
- Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von OPC UA und MQTT-Kommunikationsprotokollen
- Kenntnisse in MS Visual Studio, Git SCM, CI/CD Tools wie GitLab sowie dem Issue Tracker Jira sind von Vorteil
- Windows-Systemkenntnisse, idealerweise Kenntnisse in Embedded Linux
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:
Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
Die Entscheidung
Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?
Kennenlerngespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.
Projektgespräch mit unserem Kunden
Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.
Willkommen bei Brunel
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!