Über den Job

Ben jij net afgestudeerd in een technische hbo-richting, zoals Technische Bedrijfskunde, of sta je op het punt om af te studeren? Wil jij leren hoe je onderhoudsprocessen analyseert, optimaliseert en automatiseert? En ben je op zoek naar een traineeship waarin je praktijkgericht leert, persoonlijke begeleiding krijgt en je netwerk uitbreidt? Dan is dit bij Brunel dé perfecte start van jouw carrière!

Ihre Aufgaben

Tijdens dit traineeship werk je aan echte praktijkcases en leer je hoe je bedrijven helpt hun productieprocessen efficiënter, betrouwbaarder en duurzamer te maken. Je krijgt de kans om direct impact te maken door onderhoudsprocessen te optimaliseren en innovaties door te voeren. Je werkt samen met professionals uit de industrie en ontwikkelt niet alleen technische vaardigheden, maar ook soft skills zoals stakeholdermanagement en leiderschap.

In deze functie draag je bij aan verbeteringen binnen diverse organisaties in Nederland. Je fungeert als de schakel tussen techniek en management en zet jouw analytische en communicatieve vaardigheden in om duurzame oplossingen te realiseren. Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Zorgen voor een vlotte en efficiënte uitvoering van preventief en correctief onderhoud aan productieapparatuur en installaties.
Analyseren van storingen en ontwikkelen van oplossingen om stilstand te minimaliseren.
Optimaliseren en automatiseren van onderhoudsprocessen om efficiënter assetbeheer te realiseren.
Ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van onderhoudsconcepten en -planners.
Adviseren bij modificaties, optimalisaties en nieuwbouwprojecten.
Toepassen van methodieken zoals Root Cause Analysis (RCA) en Failure Mode and Effects Analysis (FMECA) om storingen te voorkomen.
Creëren van draagvlak bij stakeholders en implementeren van verbetertrajecten.

Ihre Qualifikationen

Je bent een enthousiaste starter met een analytische blik en een passie voor techniek. Met jouw communicatieve vaardigheden en proactieve houding weet je snel te schakelen tussen verschillende taken en niveaus binnen de organisatie. Verder beschik je over:

Een afgeronde hbo-opleiding in Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
Sterke interesse in maintenance, optimalisatie en procesverbetering.
Goede communicatieve vaardigheden om te schakelen met collega's op verschillende niveaus.
Analytisch vermogen om verbeteringen te identificeren en te implementeren.
Een proactieve houding en een sterke drive om jezelf verder te ontwikkelen.

Ihre Vorteile

Bij Brunel draait het om jouw ontwikkeling. Je werkt aan uitdagende projecten én volgt een uniek opleidingsprogramma: het . Dit traineeship helpt jou om je te ontwikkelen tot specialist in asset- en maintenance-performance, met een combinatie van technische trainingen en persoonlijke groei.

Wat kun je verwachten?

Een bruto maandsalaris tot €3.500, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond.
Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden en is bespreekbaar.
Een opleidingsbudget van €1.500 per jaar voor gerichte trainingen en cursussen.
26 vakantiedagen per jaar, met de optie om extra dagen bij te kopen.
Een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
Diverse aantrekkelijke bonusregelingen, zoals een urenbonus en een medewerker-aanbrengbonus.
Korting op je zorgverzekering via onze collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis.
Leuke extra's op cultureel en sportief gebied, zoals sportscholen.
Een salarisverhoging na elk studiejaar binnen het traineeship.
Brunel betaalt je opleiding!

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit!

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!