Nederland, Amsterdam
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 4-6 Jahre
Bildungsabschluss: Bachelor of Science/ Engineering/ Arts Fachhochschule
Kommunikationsdienste
Bewerbungsschluss: 05. Juni 2025

Über den Job

Je vertaalt data naar slimme campagnes die écht converteren. Als SEA & Online Marketing Specialist ben je dé expert die onze recruitmentstrategie versterkt met doordachte campagnes en een scherpe doelgroepbenadering. Je zorgt dat onze vacatures zichtbaar zijn op de juiste plekken, voor de juiste mensen. Daarbij werk je nauw samen met business line-directeuren en consultants, en stuur je proactief op performance.

Ihre Aufgaben

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige spectrum van onze paid media campagnes en vacaturedistributie. Je ontwikkelt strategieën, voert analyses uit en verbetert continu onze zichtbaarheid. Je traint collega's, adviseert stakeholders en borgt dat we vooroplopen in online recruitment.

  • opzetten, beheren en optimaliseren van SEA-, social en jobboardcampagnes
  • analyseren van performance data en bijsturen op resultaat
  • adviseren over doelgroepbenadering, kanalenmix en budgetverdeling
  • aanstellen of afschalen van jobboards in overleg met Business Line directeuren

Ihre Qualifikationen

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Je denkt vooruit, werkt nauwkeurig en neemt anderen mee in jouw aanpak. Verder heb je:

  • minimaal een hbo-diploma in marketing, communicatie of journalistiek
  • minimaal 5 jaar ervaring in SEA en online recruitment marketing
  • ervaring met Google Ads, jobboards en tooling als Broadbean of Vertitone
  • interesse in AI en de motivatie om tools slim in te zetten
  • een analytische blik én het vermogen om overtuigend advies te geven

Ihre Vorteile

We zorgen goed voor je, met onder andere:

  • een bruto maandsalaris tussen € 3188 en € 5311 (afhankelijk van ervaring)
  • een bonus tot 12% van je bruto jaarsalaris
  • 26 vakantiedagen, uit te breiden tot 40 dagen
  • een laptop, iPhone en reiskostenvergoeding of OV-kaart
  • hybride werken met ruimte voor creativiteit én teamconnectie
  • toegang tot de Brunel Academy en een persoonlijk opleidingsbudget
  • pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
  • korting op sport, cultuur en vitaliteitsprogramma's

Waarom Brunel? Bij Brunel maak je deel uit van een vooruitstrevend marketingteam dat continu innoveert. Je werkt met gedreven collega's aan het versterken van ons werkgeversmerk én het verbeteren van onze candidate journey. Je krijgt ruimte om te groeien, eigenaarschap te nemen en impact te maken.

Klaar om jouw expertise in te zetten voor zichtbaarheid, groei en resultaat? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Brunel jouw carrière versnelt.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!