Deutschland, Hannoversch Münden

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 4-6 Jahre

Bildungsabschluss: Bachelor of Science/ Engineering/ Arts Universität

Automotive

Bewerbungsschluss: 08. Juni 2025

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Über den Job

Interessieren Sie sich für strategische Kundenbeziehungen und möchten namhafte Partner langfristig betreuen und weiterentwickeln? Verfügen Sie über ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt und bewerben Sie sich als Key Account Manager (w/m/d).

Ihre Aufgaben

Als Key Account Manager agieren Sie als zentraler Hauptansprechpartner für namenhafte Automobilhersteller. Dabei bauen Sie langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu diesen Kunden noch weiter aus.
Im Rahmen der Neuakquise und dem Geschäftsausbau identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, übernehmen eigenständig Projekte und bauen den bestehenden Kundenstamm weiter aus.
Sie übernehmen Projektmanagement-Themen, verfolgen Fortschritte und arbeiten dabei eng mit internen Abteilungen zusammen.
Verhandlungen und Vertragsmanagement sind ebenso Teil Ihrer Aufgaben.
Sie bearbeiten technische Angebote und Bauteilkalkulationen und präsentieren diese bei Kunden.
Ihre strategische Marktbeobachtung umfasst die Analyse von Marktentwicklungen und Trends. Dabei passen Sie die Vertriebsstrategie so an, dass die Wettbewerbsfähigkeit gesteigert wird.
Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil vom Networking - Sie nutzen Ihr Netzwerk bei OEMs, um weitere Kontakte zu knüpfen und Beziehungen (weiter) zu entwickeln.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau/Ingenieurwesen - alternativ im technischen/wirtschaftlichen Umfeld
Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management - idealerweise im Automotive-Umfeld
Erfahrung im Umgang mit OEM-Kundenportalen und SAP
Fundierte Kenntnisse in der Metallverarbeitung und Umformtechnik
Kundenorientierung sowie lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit!

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!