Werkstudent:in im Bereich Recruiting (w/m/d)
Österreich, Salzburg
Teilzeit: 10 Stunden pro Woche
Erfahrung: 0-2 Jahre
Intern Vertrieb & Marketing
Österreich, Salzburg
Teilzeit: 10 Stunden pro Woche
Erfahrung: 0-2 Jahre
Intern Vertrieb & Marketing
Du bist auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und dir die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann mache den entscheidenden Schritt und bewirb dich bei Brunel!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent*in im Bereich Recruiting für Salzburg-Stadt für 8 bis 20 Stunden pro Woche.
Wir bieten eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit Projektmitarbeitdenden und den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wirst du optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet.
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit sind für uns selbstverständlich. Das Arbeiten in einem modernen Co-Working Space nahe der Panzerhalle in Salzburg bietet dir zusätzlich super Networking-Möglichkeiten. Nach Abschluss deines Studiums erhältst du die Perspektive auf einen Direkteinstieg mit attraktivem Onboarding und Karrieremodell im Vertrieb oder als Trainee im Vertrieb oder im Recruiting.
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 29.000,- auf Basis Vollzeit. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.
Bewerbungsschluss: 20. Jänner 2026
Brunel Benefits
Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:
Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.
Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.
Nachhaltigkeit und Diversity
Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.
Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.
Kultur und Werte
Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.
Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme
Kennenlerngespräch bei Brunel
Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden
Die Entscheidung
Willkommen bei Brunel