Über den Job

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Spezialist:in Quality & Logistik für den Pharmabereich (w/m/d) für unsere Standorte in Salzburg und Bayern.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung dafür, dass relevante gesetzliche und normative Anforderungen, sowohl national als auch international, effizient umgesetzt werden. Dabei gehen Sie Qualitätsproblemen systematisch auf den Grund und sorgen für die nachhaltige Implementierung wirksamer Korrekturmaßnahmen.
Sie bereiten interne und externe Audits vor, begleiten sie und unterstützen diese aktiv inklusive professioneller Nachbereitung, technischer Dokumentation und der Durchführung fundierter Document Reviews.
Sie entwickeln prozessübergreifende Risiko- und Qualitätssicherungspläne, setzen diese in der Organisation um und führen zielgerichtete Schulungen durch. Bestehende Standard Operating Procedures (SOPs) passen Sie vorausschauend an aktuelle Anforderungen an oder erstellen neue Richtlinien.
Sie bringen Ihre Expertise in komplexe, funktionsübergreifende Teilprojekte im Bereich Functional Quality ein - strukturiert, lösungsorientiert und mit Blick auf das große Ganze.
Sie erstellen und bearbeiten Abweichungen jeglicher Art - von Non-Conformities (NCs) über CAPAs bis hin zu Auditbeobachtungen - und leiten auf Basis gründlicher Ursachenanalysen konkrete, nachvollziehbare Maßnahmen ab. Die Umsetzung erfolgt dabei im Rahmen des etablierten IRM-Prozesses konsequent und qualitätsorientiert.

Ihre Qualifikationen

Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Logistik und Qualitätsmanagement, eine Promotion in diesem Bereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung mit, im besten Fall zwischen fünf und sieben Jahren, wobei bei einem abgeschlossenen Doktorat auch eine kürzere Praxisphase ausreichend sein kann.
Von Vorteil sind fundierte Einblicke in beide Welten: drei bis fünf Jahre Erfahrung im Bereich Logistik sowie mindestens vier Jahre im Qualitätsumfeld.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Audits und der Qualitätssicherung sowie ein gutes Verständnis für moderne Logistikkonzepte.
Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte methodisch zu analysieren, und nutzen Ihre ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz, um fundierte Entscheidungen zu treffen und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
Mit einer proaktiven Herangehensweise, vernetztem Denken und fundierten IT-Kenntnissen bringen Sie die Fähigkeit mit, Systeme und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus, ebenso wie erste Erfahrungen im GMP-regulierten Umfeld.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 55.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit!

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!