Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll-Spezialist
Deutschland, Nordrhein-Westfalen, Dortmund
Experience: 2-4 Years
Infrastructure
Introduction
What are you going to do
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, steuerlichen und tarifvertraglichen Vorgaben
- Pflege, Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten in SAP HCM unter Einhaltung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für personaladministrative Themen wie Vertragsmanagement, Arbeitszeugnisse, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Zulagen, Dienstwagenregelungen und weitere HR-relevante Prozesse
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Recruiting, HR Business Partnern, HR-Controlling und dem Betriebsrat
Essential skills and knowledge
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Praxiserfahrung in der Personalbetreuung sowie der gesamten Personaladministration
- Sicherer Umgang mit SAP HCM und den relevanten HR-Prozessen
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
- Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Ansprechpartnern
What we offer
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Our Culture and Values
At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.
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Our ESG Commitment
Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.
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