Introduction

What are you going to do

  • Kaufmännische Steuerung & Abschlusserstellung: Verantwortung für die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in enger Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.
  • Unternehmenscontrolling & Management-Reporting: Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Controlling-Instrumenten zur betriebswirtschaftlichen Steuerung. Analyse von Unternehmenskennzahlen, Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Erstellung entscheidungsrelevanter Auswertungen und Berichte.
  • Finanz- und Liquiditätsmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung der Liquidität einschließlich Zahlungsverkehr sowie Ansprechpartner für Banken und Finanzierungspartner.
  • Prozessoptimierung & Digitalisierung: Strategische Weiterentwicklung der ERP-Landschaft (PSI Penta) sowie Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten zur Effizienzsteigerung kaufmännischer Abläufe.
  • Vertrags- und Risikomanagement: Kaufmännische Prüfung, Bewertung und Überwachung von Verträgen sowie Beratung der Geschäftsführung in wirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Führung & Entwicklung von Teams: Verantwortung für die fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Buchhaltung, Einkauf und IT mit insgesamt fünf Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten und kooperativen Zusammenarbeit.

Essential skills and knowledge 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter (IHK).
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Führungsfunktion, vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten Unternehmensumfeld.
  • Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Unternehmenssteuerung, Finanzplanung sowie betriebswirtschaftliche Analysen und Steuerung.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und einem souveränen Auftreten.
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Systeme.
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken mit einem ausgeprägten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, operative und strategische Themen gleichermaßen erfolgreich zu steuern.

What we offer

  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Arbeitszeitkonto
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Closing: July 03, 2027

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Vacancy reference: PR-292262

JK

Corporate recruiter

Juri Kramer

+49 202 51567940

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