Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

What are you going to do

Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Payroll einschließlich Führung des Teams und Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
Ansprechpartner für externe Prüfer, Steuerberater und Behörden in allen Finanz- und Payrollfragen
Einführung und Einhaltung von Standards in der Buchhaltung und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
Verantwortung für die Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, steuerlichen und unternehmensinternen Vorgaben (HGB/BilMoG, US-GAAP)
Kontrolle und Einhaltung von Compliance-Richtlinien
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Finance, Operations und Shared Services, um effiziente Prozesse zu gewährleisten
Steuerung des gesamten Abschlusswesens (monatlich, quartalsweise, jährlich) inklusive Reporting und Abstimmungen
Analyse bestehender Prozesse und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
Förderung einer Kultur des Austauschs, der Innovation und der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Team

Essential skills and knowledge

Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation (Bilanzbuchhalter-Abschluss wünschenswert)
Berufserfahrung im Finanz- und Payroll-Bereich
Tiefe Fachkenntnisse in Buchhaltung, Entgeltabrechnung und Abschlusserstellung
Sicherer Umgang mit Rechnungslegungsvorschriften (HGB, US-GAAP) und deutschen Lohnabrechnungsvorgaben
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
Versierter Umgang mit SAP, HFM und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: October 19, 2025

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Vacancy reference: TR-265490

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

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Our Culture and Values

At Brunel, we are proud of our unique corporate culture, which is shaped and nurtured by the collective efforts of our employees. Our work environment is characterised by an authentic, communicative and inclusive approach to teamwork that fosters an atmosphere of collaboration and creativity. Our values are at the center of everything we do – for our clients, our colleagues and ourselves.

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Our ESG Commitment

Since 1975, our mission has always been to connect specialists to exciting career opportunities, to support the development of these careers, and to offer fair and equal employment. This has enabled us to create a truly sustainable and durable business model. Having a passion for people and caring deeply for the environment is not only part of Brunel’s DNA but is also reflected in our culture and values. As a global company, we take our social responsibility very seriously.

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